働き方改革はダレのためにある？ タイムカードが無くなるって！？

 

目的は？

生産性を上げること。。

それはわかるんですけど。

どうも  タイムカードを無くすっていう会社がおおいですね。

経営側が太刀打ちできないんだそうです。訴訟になった場合ですね。

 

仕事が終わったら 即 帰れ  といっても   長年の習慣はー ー ー

それで タイムカードが無くなる。

代わりは？

オフィスでは  パソコンの オンオフ

現場では   アイパッドの  自己申告

だそうです。

 

有給の消化は ？   ーー   夏休みの一部 あるいは 全部 有給に振り替え

でも  これは  違法だそうです。

 

働き方を変える   それはいい。

でも  売上を上げるため   夜9時    10時   まで  働かざるを得ない人は多い。

食べていけないものね。

結局は  そう変わらないのではないか。

返って  違法な働かせ方は   水面下に   隠れるだけでは？？

 

働き方を変える 法律をつくる 前に   社会のシステムを変えなくてはダメだと思う。

大企業は内部留保を吐き出す。下請け締め付けをやめる。

直接雇用を増やす。

政府は大企業優先をやめ   本気で格差是正に取り組む。

 

まずしないだろうけど。

四月  混乱するでしょうね。

 

働き方改革の目的は   労働者を守るためじゃない。

他に目的がある。今はよくわからないけど あとでわかるでしょう。