『壁を破る発想法』(佐藤満著、日経BP社)を読む。
筆者は、ホンダ時代、タイでホンダ車を売りまくり、VAN社長に就任後はフォルクスワーゲンを輸入車No1に返り咲かせ、日本ゼネラルモータース社長を務め、“伝説の男・世界のサトマン”と称される。
そのキャリアの中で、自身がどのように逆境の中で、マーケットを切り拓いてきたか、体験談がリアルに書かれている。
後半は、自身のリーダーシップ論。すべて「3」という数字に帰結させている。
■問題解決の3段階
1.何事をシンプルになるまで考え抜き
2.そのシンプルに集約された事柄だけにエネルギーを集中
3.それを最も速いスピードで仕上げる
■思考のための3つの目
1.物事について、目先にとらわれず見る「長い目」
2.物事が置かれている状況、背景などを考え、多角的に見る「広い目」
3.枝葉末節にこだわらず、本質を見極めようとする「深い目」
■部下をまとめる3つのE
1.Education(教育)
2.Environment(環境づくり)
3.Enforcement(強要・強制)
■1日30分は孤独になる(自分で思索する時間を持つ)
・・・等々
「3」をキーワードとしていて分かりやすい。
「3」が付くときに賢くなる、まさに“世界のサトマン”である。
筆者は、ホンダ時代、タイでホンダ車を売りまくり、VAN社長に就任後はフォルクスワーゲンを輸入車No1に返り咲かせ、日本ゼネラルモータース社長を務め、“伝説の男・世界のサトマン”と称される。
そのキャリアの中で、自身がどのように逆境の中で、マーケットを切り拓いてきたか、体験談がリアルに書かれている。
後半は、自身のリーダーシップ論。すべて「3」という数字に帰結させている。
■問題解決の3段階
1.何事をシンプルになるまで考え抜き
2.そのシンプルに集約された事柄だけにエネルギーを集中
3.それを最も速いスピードで仕上げる
■思考のための3つの目
1.物事について、目先にとらわれず見る「長い目」
2.物事が置かれている状況、背景などを考え、多角的に見る「広い目」
3.枝葉末節にこだわらず、本質を見極めようとする「深い目」
■部下をまとめる3つのE
1.Education(教育)
2.Environment(環境づくり)
3.Enforcement(強要・強制)
■1日30分は孤独になる(自分で思索する時間を持つ)
・・・等々
「3」をキーワードとしていて分かりやすい。
「3」が付くときに賢くなる、まさに“世界のサトマン”である。