「お泊りデイ」の問題 解決の妙案が出る・・・？！

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三日ほど前に、老母が退院したとの連絡が入りました・・・

誤嚥性肺炎による入院だったのですが、

始めは医師も診断を誤っていたようで、心臓が悪いなどと連絡が来てました・・・

心臓が弱ってきたら・・・もう駄目だろうな・・・と

ですから、私達も覚悟を決めていたのですが、またまた復活のようです(*^^)v


これからまた、週2回のデイサービスの利用と

姉が仕入に行くときにショートステイを利用するという日常が再開のようです。

兎に角、一安心というところです。


ところで、最近「お泊りデイサービス」で職員による利用者虐待のニュースを見聞きしますが、

行政の指導が行き届いていないようです。

今朝は、この「お泊りデイ」に関する取り組みの記事を紹介してみようと思います。

～以下、6月7日読売新聞朝刊より抜粋～

　劣悪な環境、職員による虐待……。宿泊サービス付きの通所介護事業所、いわゆる「お泊りデイ」をめぐって、次々と問題が浮かびあがている。行政は何をしているのか。そんな疑問から全都道府県にアンケートしたところ、鳥取県から妙案が寄せられた。
　お泊りデイは推計で全国に約4000か所ある。だが、事業所が独自に行っている宿泊サービスに介護保険法は適用されず、行政の目が行き届かない。そこで鳥取県が着目したのが、旅館業法である。

　お年寄りは金を払って寝泊まりしえいる。だから、事業所も一種の旅館と考えればいい――。なるほど、理屈はいたって単純。発想の転換ともいえる。

　旅館業法の中でも、お泊りデイと建物の構造が似ているのが簡易宿泊所という。

苦肉の簡易宿泊所

県内59の事業所が営業許可を取った。1人当たりの床面積は1.5平方㍍以上と、かなり緩い基準っではあるが、ベッドのシーツの交換など、衛生面で指導しやすくなったという。

　ただ、事業所の中には「他県にそんなルールはない」「うちは宿泊無料。1人当たり1.5平方㍍なんて当然満たしており、許可など必要ない」と反発する向きもある。解決策とは言いにくいのが欠点だ。

　国はようやく重い腰を上げ、来年度、お泊りデイの運営指針を策定する予定という。どんな内容になるのだろう。国の妙案に、鳥取県も私も期待している。

社会部次長　広瀬和勇