女性が働きやすい環境を整える会社が勝つのです！

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【贈る言葉】

どこにでも優秀な人材がいることが分かった。われわれは完全に勘違いしていた。

　　　　　　　　　～林　直樹～

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【本文】

■女性が働きやすい環境を整える会社が勝つのです！■

安倍政権では「女性の戦力化」を旗印に掲げている。

女性に働く場を提供するためには行政も企業も女性が働きやすい環境を整えることが前提条件となる。

横浜市の林市長は「待機児童ゼロ」の実現を声高に宣言した。

保育士不足などの課題は残るが待機児童ゼロの「横浜モデル」を確立した意義は大きい。

心ある企業も環境整備に力を入れ始めた。

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高学歴でしかも優秀な女性が働きたくとも働けず家庭でくすぶっているのはもったいない。

「限定正社員制度」を導入した会社がある。

勤務時間が短く、しかも転勤がなく、いつでも本来の正社員に戻れる余地を残している。

公文は塾の経営者に高学歴でしかも優秀な女性を採用してWin Winを実現している。

今の時代、女性が働きやすい環境を整える会社が勝つのである。


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■「成長」とは「できないことができるようになる」ことです！■

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【贈る言葉】

私は「成長」を次のように定義しています。「成長とはできないことができるようになること」。できることばかりやっていては成長しません。

　　　　　　　　　～和田一男～

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【本文】

■「成長」とは「できないことができるようになる」ことです！■

「成長」を「進化」と置き換えて考えてもいいのではないか。

なぜならば、できなかったことができるようになるってすばらしいことだからだ。

だが、「やりたいことをやらせてもらえない」と嘆くビジネスマンは多い。

「やりたいことをやらせたらきちんとできますね」と念押しされたらどうするか。

「やりたいことをやらせてもらえない」と言うのは、仕事ができないことの言い訳のように思えてならない。

課題を与えられたら何でもやってみる姿勢が大事だと思う。

分からないことは自分で調べてたり、人に教えを請えばいい。

できるようになったときの達成感や満足感は何ものにも替えがたい。

ここから次の仕事に向けて、さらにモチベーションがアップするはずだ。

「成長」とは「できないことができるようになる」ことと断言していいのではないか。


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