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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【贈る言葉】
仕事の効率を上げる第一条件は、努力の集中である。効果的な経営者は、最も重要な仕事から片付ける。
~P・Fドラッカー~
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【本文】
■経営者ほど仕事のプライオリティを重視すべきです!■
仕事柄、たくさんの中小企業を訪問する機会がある。
機会の中で多いのが経営相談だ。
伺ってみると肝心の社長が留守の場合がある。
ナンバー2やナンバー3は「社長は急用ができて出張になった」と言う。
ところが総務や庶務担当の女性に徹底していないと見え、お茶を運んできた女性は正直に「あいにく社長はゴルフでして」と言う。
経営相談が大事なのか親睦ゴルフが大事なのか、本末転倒もいいところだ。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
中には急ぎだとは思うが優先度の低い仕事にどっぷり漬かっている経営者もいる。
「人手がないもので、自分がやるしかないんですよ」などと苦しい言い訳しながら誰でもできる仕事に冒頭しているのだ。
優先度の低い仕事は誰かに任せて、経営者ほど仕事のプライオリティを重視すべきだ。
= コンピテンシー宣教師 =
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。
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