オマンマの食い上げ

年末年始の休暇の話題で何で年始の休み明けについてだけが話題になるのでしょうか？
（ヤフーニュース配信共同通信2020年10月23日付「政府、年末年始の休暇延長提言へ　帰省、初詣の人出分散」）

もしかして年末は２８日（月）が御用納めだけれど、今年に限って言えば民間は月曜日１日だけ出ても非効率・・・と２６日（土）から休みに入る人もそれなりに居て、ばらつくだろうと殊更取り上げていないのかもしれません。
とはいえ、年末２６日（土）から年末休みに入り年始４日（月）を仕事始めにしても９連休です。これ以上ノンビリと休んではオマンマを稼ぐことが難しくなります。
ちなみに弊社がそのパターンです。(笑)

仮に１２月２９日（火）の御用納めから来年の成人の日である１月１１日（月）まで休むと１４連休、丸々２週間です。
民間企業としてひと月の３分の1どころかほぼ半分休んでいつも通りのお給料を払える余裕なんてありません。
まさにオマンマの食い上げです。
ちなみに弊社がその典型です。(笑)

コロナ禍だろうが、それでも何事も無くいつも通りお給料を貰えるどころか賞与も貰える方々は幸せです。
それが国会議員さん、センチュリーに乗りたがる首長さん・・・
ま、それだけじゃないでしょうけど。
ちなみに弊社はそもそも蚊帳の外です。(笑)