5つのステップの主な目標は、 感情を調整することです。
BPが耳を貸さず、 制御不能となることもあります。
その時は:
1. 立ち止まって、 あなたの感情を調整する。
氷を手に握る。 (攻撃し返したい衝動を抑える)
2. 数分間、 承認のみを行なう。
・ BPの言っていることを 言いなおす。
「あなたは職場で、 上司と話し、 本当に不安になったんですね」
・ 関心をもって、 気にかけていることを伝える。
「分かります、 もっと話して」
・ 質問する。
「それからどうしたの?」
・ BPの反応の 何かを正常扱いする。
「話すだけでもつらいですね。 誰だってそうです」
3. BPの感情が爆発する前に あなたがしていたこと
(問題解決, 助言など) に戻る。
感情が落ち着くまで 承認することです。
再び高ぶったら、 また立ち止まって承認します。
〔「境界性パーソナリティ障害をもつ人と良い関係を築くコツ」
(星和書店) 〈シャーリ・Y・マニング著〉 より〕
[星和書店の許可のうえ掲載]