就業の質が劇的に変化しました
「大学はでたけど」の時代になりました
というものの
実は、求人も、現実は、喧伝されているほど厳しくはありません
中小企業も含めると求人倍率は1.28倍
ここのところ逓減傾向ですが、まだ1倍を超えています
大企業は就職難
中小企業はよりどりみどりなのです
ところが、中小企業のほうが、人材要求が高いのです
一人でなんでもこなせる人材がほしいのです
就業の質が劇的に変化しました
「大学はでたけど」の時代になりました
というものの
実は、求人も、現実は、喧伝されているほど厳しくはありません
中小企業も含めると求人倍率は1.28倍
ここのところ逓減傾向ですが、まだ1倍を超えています
大企業は就職難
中小企業はよりどりみどりなのです
ところが、中小企業のほうが、人材要求が高いのです
一人でなんでもこなせる人材がほしいのです
東京成徳大学HPの年間アクセス数319910(
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バナーのクリック回数(ページビュー)がわかる
健康・スポーツ心理学科9270人が突出しているか思いきや
臨床心理学科の後塵をはいすることになった
応用心理学部22002人も、人文学部の後塵をはいすることになった
残念無念
来年は、トップをめざしてがんばります
毎日毎日ブログ更新屋!
平均、標準偏差についての理解確認テスト
次の空欄に適当な言葉を入れよ。
1)統計で扱うデータには、必ず一定範囲の散らばり、変動があります。
その変動のありさまを図(グラフ)で示したのが、( )です。
その典型的なものとして知られているのが、メキシカンハット風の形をした左右対称の( )分布です。
2)変動のありさまを示すグラフの特徴を数値指標で示すのが、代表値と散布度です。
3)代表値は、グラフの代表的な値です。もっともよく使われるのが、( )です。
英語は、Average, mean です。
中央値は、その次によく使われる代表値の指標です。その値より下に半分のデータがあるような値です。左右対称のグラフなら、( )と中央値は一致します。
4)散布度は、グラフの散らばり具合を示す値です。もっともよく使われのが、( )です。分散の平方根です。Standard Deviation(SD)です。この値が大きいほど、分布は平均の周りに散らばっていることになります。
散布度には、その他にもいくつかありますが、あまり使われていません。
5)変動をグラフで視覚的に見せ、さらに、その代表値と散布度を示して、結果を表示するのが、一般的です。
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毎月、テンプレートを変えることにしている
12月変更、いかがでしょうか
なぜか、xpでは、テンプレートをみることができないのです
最近、またバージョンアップがあり
あちこちで不具合が発生
なんとかしのいでいますが、
そろそろxpでは限界かも
なれてしまえば、多少の不便は克服できる
あまり頻繁なバージョンアップはやめてほしい
瞬時に判断しようとすると、ふだんは認めても信じてもいない
ステレオタイプや偏見に引きずられやすくなる。
(キース・ペイン)
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生きていくには、随所で、瞬時の判断をしなければならない。
しかも、その瞬時が、機械文明の進化とともに、極端なまでに
短くなってきて、人間の瞬時の物理的な時間も極端に短くなった。
自分の足を使って移動する時代の瞬時と、飛行機で移動する次代の瞬時を
比較してみてほしい。
さて、その瞬時の判断。
特徴は、瞬時である以外に、
無意識的
自動的
そして、ありがたいことに、おおむねその時その場では、適応的である。
そうでなかったら、とっくに人類は破滅している。
しかし、「おおむね」適応的であって、時折、誤ってしまうこともある。
そのために、もう一つの判断システムがほぼ同時に働いて、誤っても
ただちに訂正できるように監視している。
実に見事な連携のシステムである。