心の風景 認知的体験

癌闘病記
認知的体験
わかりやすい表現
ヒューマンエラー、安全
ポジティブマインド
大学教育
老人心理

就職内定率

2013-05-19 | Weblog
就職内定率

就職を希望する人のうち就職が決まった人の割合
今、日本の大学では、この値は90%を超える
問題になっているのは
就職もしない
進学もしないで卒業してしまうひと
そこで、もう一つの指標がいる

進路決定率<<この名称がいいとおもうのだが、一般的ではないと思う

卒業者のうち、進路が決まった人の割合
日本の大学では、これがだいたい60%台だったと思う

ただ、いずれの指標も分母をどうするかで
微妙に違った数値になる


日本の組織文化は儀式の文化

2013-05-19 | 名言の心理学
日本の組織文化は儀式の文化(半藤一利)
組織は誰が司さを執ってもまわるようにしておきたい。
そういう官僚文化が多くの組織を支配してしまう。
(船橋洋一) 文芸春秋2013年5月号
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

平時だと、これが機能する。
ただし、あまり長くなるとよどみがあちこちに出てくる。
しかし、この儀式化。
実は責任者が不在、というより分散化という面もある。

さらに、問題は、緊急時である。
両氏は、福島原発事故検証をめぐって、その問題点を
指摘する中でのこの言説。

しかし文化は変えるのがとても難しい。
組織の一員になってしまうともうその組織の文化になじむのに精いっぱい