退職事務PART5

PART4はこちら。

「あー、あたしもう頭がパンクしそう！」

うちの退職予定者はねを上げている。そりゃまあ、初めて本気で年金の話を聞けば誰だって混乱はする。

「あたし全然わかんないんですけどー」

ロビーでは若手の事務職員もねを上げている。

「おれだってわかってねーよ」

「そうなんですか？！」

いかんいかん。こうやって甘やかすと後でわたしが怒られるのでした。油断させるなと（笑）。

退職者にはこう言って釘をさす。

「次の、税金の話は別に聞かなくてもいいかな。旦那さんが先に退職してるんだし。でもね、次の医療関係は絶対に聞いて。自分で選択しなきゃいけないんだから」

「ふーん」

◆退職後の健康保険制度

公立学校共済組合員が退職すると、道は大きくふたつに分かれる。

①再就職する（再任用を含む）

②再就職しない

……①の場合はものすごく簡単。その職場の健康保険に入ることになるから。もっとも、再任用の場合、短時間勤務もありうるのでそこはちょっとめんどくさい。ただねえ、学校の場合には短時間勤務を選択されるとかなりきつい。ハーフタイムを二人雇用したとして、どう勤務時間を割り振る？まあ、かなりレアなケースなので今のところはあまり考えなくてもよさそう。

一応お知らせしておくと、

①週30時間以上勤務→いわゆる健保

②週30時間未満勤務→再就職しないのと同じあつかい。

問題は、再就職しない人たちの方だ。以下次号。

本日の一冊は小林信彦の「私の東京地図」。のっけから「私は東京を知らない」という宣言から始まる。東京、とひとくくりに語ることを最初から放棄している。私は、私の知っている東京しか語れないと。小林の知っているその東京とは、オリンピックによって歴然と品を落とす前の東京なのだった。

私の東京地図 価格：￥ 1,680（税込） 発売日：2013-01-09

退職事務PART4

PART3はこちら。

違った考えというのは、たとえ減額されたとしても、早めに年金をもらった方がいいんじゃないかと。これ、暴論だといわれても仕方がないんだけど、まあ聞いて。

学校事務職員らしく、将来の年金制度がどう変わるか、というより改善されることはまずないので、どのくらい減るかが不確定である以上、少しでも条件のいいうちに（減額されたとしても）もらっておいた方が……なんて理由ではない。

日本の膨大な財政赤字を一掃するために、政府はインフレ基調に持っていくだろうから、早めに年金を受領した方が……なんて理由でもない。

1年で6％の減額？バカ野郎おれはそれ以上の率で資産運用してやるぜ、なんて理由でももちろんない。

60歳でもらう140万の方が、65歳の200万円よりもずっと価値があるのではないか、この一点です。もっと極端に言うと、60歳の100万の方が、80歳の200万よりもずっと有益に使えるのではないかと。なんか金額が微妙にリアルで恐縮（笑）。

でもね、80歳になった自分が、いったい何にお金を使うのか、さっぱりわからないのだ。

夫婦二人で文化的に暮らすには、月額30万円程度が必要だという話を聞いたことがある。でもさー、お家賃が払えて、酒が飲めればそれでいいんじゃない？

まあ、実際には病気もするし、施設に入居するにはそれなりの金もかかる。60歳では退職手当もあるわけだからそんなにがっつく必要もないっちゃないんだけどね。でもわたしは思うのだ。遠くの100万より目先の1万という理屈にも真理の一端があるのでは。

その意味で、再任用というのはまことに重要。前は「60過ぎてからまで働いてられっか！」という気分が蔓延していたが、どうにもやっぱり背に腹はかえられない時代が到来したわけだ。なにしろ無年金期間が生じたのだから。

え、お家賃が払えて酒が飲めればそれでよかったはずじゃないかって？少しはお高いお酒を飲みたいじゃないですかー。以下次号。

本日の一冊は道尾秀介の「カササギたちの四季」。ホームズの後始末を、彼に気づかせないように静かに行うワトソン。でも、辛気くさい真相よりも、野放図な推理を開陳するホームズの方がやはりうれしいかも。躁状態で陽気に語る彼は、やはり魅力的。

カササギたちの四季 (光文社文庫) 価格：￥ 609（税込） 発売日：2014-02-13

退職事務PART3

PART2はこちら。

……ところが、定年で退職する段階ではまだ年金を受け取る資格がないため、この年度末に職員が提出するのは事実上「退職届書」だけになってしまい、共済年金の「決定請求書」は共済組合本部に自分で出すことに。ほら、若年退職者といっしょ。

もっとも、10月1日までに生まれた人（“前半”の人という扱い）はこれまでどおり年度内に支部に提出するらしい。らしい、と突き放した言い方なのは、うちの退職者が“後半”の人だからです。

いまは支給開始年齢が61歳だからこの調子だから前半後半に分かれる。でも昭和30年4月2日以降に生まれた人は、確実に丸一年は無年金（支給開始年齢が62歳になるから）。まもなく、今年度の“後半”のやり方がオーソドックスになるってことだろうか。ま、年金一元化が近いので、それどころじゃなく事務は変更になるのかもしれないけど、それは考えまい考えまい。

ナマな意見を福利課が言い始めたのは「繰り上げ支給」の説明においてだった。実はいまでも61歳になるのを待たずに年金を受け取ることはできる。年金額が減っても早めにもらいたいからと繰り上げ請求をすればいいのである。

どのくらい減るかというと、

「繰り上げた月数×0.5％」

だ。つまり12月（つき、と読んでね）繰り上げれば

12×0.5＝6％の減額。これがずーっとつづく。

「おやめになった方がいいと思います。繰り上げた最初のうちはよくっても、だいたい77歳くらいで総受給額が逆転しますから」

という説明。前はここまではっきりとは言ってなかった。おそらくは

「なんであいつに比べて俺の年金額がこんなに少ないんだっ！」

という抗議がいっぱい共済組合にくるからだと思う。その意味ではご同情申し上げる。でも、わたしは近ごろ違った考えを持つようになってきた。以下次号。

本日の一冊は、いや三冊は藤田宜永の「探偵竹花・孤独の絆」「探偵竹花・再会の街」「探偵竹花・潜入調査」。マット・スカダーは思い出話にふけり、シュグルーの新作は存在しえない。とくれば高齢の探偵は日本の独壇場か。もっとも、竹花は旧車のスカイライン（ジャパンの時代か？）を乗り回し、恋人は若いので六十代という感じはしないけどね。

再会の街―探偵・竹花 価格：￥ 1,890（税込） 発売日：2012-01-31

探偵・竹花 潜入調査 価格：￥ 1,680（税込） 発売日：2013-10-18

探偵・竹花 孤独の絆 価格：￥ 1,575（税込） 発売日：2013-02-08

退職事務PART2

PART1はこちら。

教員よりも事務職員の方が退職において……なんてことを前号でかましたけれど、もちろん例外もある。退職者向けには夏に「ライフプランセミナー」なるものも開催されていて、年金制度の概要はもちろん、退職後の生活設計に関するレクチャーも行われている。で、そのときに驚かされるのは、意外に多くの人たちが資産運用に前向きなこと。

「やってんの株？！」

株だけでなく、国債や生命保険などをしっかり活用しているのに感心する。わたしはそっち方面は疎くて、資産を運用するとしないのでは天地の差があることは承知していても、少なくとも元本割れしない貯蓄で何が悪いと開き直ってもいる。あとでこのあたりが影響する話にもなるのでおぼえておいて。

さて、説明会の次第どおりに語ってまいりましょう。

◆年金

今年度末の退職者の最大の特徴は、「4月1日生まれ」でも特集したように、多かれ少なかれ（退職して一か月もしないうちに61歳になる人でなければ）、年金を1円ももらえない時期が定年退職者でも発生するということだ。

これまでは60歳から、まあ満額とはいかなくても60％程度の支給があったのに、61歳になるまではゼロ。定年はひきつづき60歳だから、再任用されるか、転職しないかぎり無収入の期間が生じる。

これはどういうことかというと、学校事務職員にとって、ほぼ全員の年金関係の退職事務がこれまでの若年退職者用の事務と同一化したことを意味する。

あ、調子こいてむずかしい単語を使ってしまった。要するにどういうことかというと、定年までつとめる場合、これまでは在職中に実は年金をもらう権利は発生していたの。60歳の誕生月に。でも現職だから支給されないだけだったわけ。

ということで在職中に年金は「決定」していて、実際に退職するときは「改定」する建前だったのだ。ところが……以下次号。

本日の一冊は吉田修一の「平成猿蟹合戦図」。WOWOWでドラマ化決定。監督が行定勲で脚本が羽原大介という豪華版。そうかあのバーテン役を高良健吾がやるのかあ。で、なんとまもなく山形でロケ。エキストラで参加すると鈴木京香と会える！うー行きてえ。

平成猿蟹合戦図 価格：￥ 1,890（税込） 発売日：2011-09-07

退職事務PART1

さて、今日からわたしの苦手分野（笑）である学校事務ネタをいきます。それ違うだろーと思ったらすぐに指摘してね。

教員と学校事務職員の退職時における相違は、給料表の違いから来る退職手当、年金額の差はもちろんだけれども、辞めた後の自分の、少なくとも金の部分に対する認識の違いが大きいんだと思う。

多くの退職教員が、退職事務というものをそれまで経験したことがないのに比べ、事務職員の方は何度も何度も自校の職員の退職関係書類をつくっているわけだから。

なにしろわたしたち事務職員は、1月下旬に開催される県教委福利課主催の「退職後の共済互助制度説明会」なるものに毎年のように参加しているのだ。

でも、回数をこなしているとはいえ、説明は一般的なものに終始するわけだし、年金制度は何度も変遷してきた。そのうえ来年には共済年金と厚生年金の統合が予定されているので、どうにもわたしたちだって理解できない部分が大きい。

そのせいか、今年の説明会はわりとむき出しの話が多く、福利課の本音も見えてたいそう面白かった。これ、わたしだけじゃなくて参加した事務職員たちが「今年のは今までと違ったわね」と語っていたので間違いはないです。

ということで、あくまで山形県の学校事務職員が、山形県の教育長部局の退職者向けの話であることを前提に、その経緯をちょっと語ってみます。なんかあぶねーけど。

「退職後の共済互助制度説明会」の参加者は、

・今年度末定年退職者

・若年退職予定者

・再任用（共済）組合員で、今年度末に満了する者

・聴講を希望する組合員

ここまでが職務専念義務免除扱いで参加。そして

・退職者がいる所属所の事務担当者

・聴講を希望する事務担当者

が出張扱いで参加する。退職者の配偶者も参加可能なのは、これからの事務が配偶者の協力なしにはなかなか進まないことを示しているわけ。以下次号。

本日の一冊は、町山智浩の「アメリカ人の半分はニューヨークの場所を知らない」文春文庫。この本のすごいところは、だからアメリカ人はバカなんだ、という意味ではなくて、知識を憎む傾向がアメリカ人にはあると冷静に喝破していることだ。

アメリカ人の半分はニューヨークの場所を知らない (文春文庫) 価格：￥ 560（税込） 発売日：2012-10-10

東京大学。

週末はなんと東京大学。

とくればこういう画像がまず来るわけで……

こういうことのために行ったんですけど

で、もちろん夜はこういうことに。

個人的には東大とはこんな場所でした

日教組全国事務研 in 越後湯沢

週末はどんなことをしていたかというと

こんなことや

こんなことです。日教組全国事務研in越後湯沢。

　講演は福田衣里子衆院議員。例の、薬害肝炎訴訟の原告にして小沢ガールズ（でいいんだよな）。この人の話はよかったー。みずからの闘病体験が、むしろ強く生きるというモチベーションにつながっているあたりがすばらしいのだ。

「（肝炎だと知ったことで）何をしようか、と考えるより、何ができるのかと考えるようになってしまいました」

という発言は重い。
かと思えば長崎弁まじりのユーモアも炸裂。

「27才になって、病気する前のわたしの予定だと、このあたりで素敵な男性との出会いがあって、その人がわたしの両親に会いに来る、はずだったんですけど……来たのは小沢さんでした」

　わはははは。『命をつなぐ政治を』と題されたこの講演は、参加者に大きな勇気を与えたことと思う。

「聞いたか！肝炎のほとんどは薬害だったんだって。アルコールが原因じゃないぞ！肺ガンもウィルスが原因に違いない。こりゃ、酒もたばこもガンガンやらなきゃ」

それって勇気の方向性が違う。

給食費立替

給食費滞納立て替え分返金へ

中国新聞2010年7月14日（水）中国新聞

　児童・生徒の給食費の出納をしている福山市学校給食会（会長・吉川信政教育長）は13日、これまで校長が個人的に立て替えてきた給食費の滞納分を給食会の会計で処理する方針を決めた。滞納額はこれまでは明らかになっていなかったが、市教委は6月、約200万円の滞納額の大半を校長個人が立て替えている実態を初めて公表していた。

　給食会の事務局を務める市教委が、13日に市役所で開いた評議員会で方針を伝えた。出席した校長、ＰＴＡ会長たち約30人も同意した。対応は今年4月以降の分が対象で、既に立て替えられている滞納分を学校を通じて返金するという。

　市教委は6月、2009年度分の給食費滞納額を独自調査した結果を初めて公表した。滞納額は幼稚園19園、小学校78校、中学校8校の計105施設で計約200万円あった。滞納額は、ほとんどを校長がポケットマネーで負担しており、約30万円を立て替えていた校長もいたという。

　市教委は、各校が保護者から給食費を集めて給食会へ支払う仕組みは変えないが、滞納分は給食会の会計で処理するように変更。あわせて滞納世帯には学校や市教委が納付を求めることにした。

……学校事務職員なら、この福山の事例に驚く人はいないと思う。ことは給食費だけでなく、学校徴収金すべてにおいて行われていたに違いないし、調査にマジで本当のところを回答したかも疑わしいので、立替の額ははるかに大きくなるはずだ。そして、ポケットマネーでの穴埋めは、おそらく数年前まではほとんどの学校で行われていただろうから。

　むしろわたしが驚いたのは、公的な調査に立替という一種の不正（もちろん、不正です）をやっていることに素直に回答した学校がこれだけあったということ。それだけ、もうにっちもさっちも行かない状況になったということだろうか。

　福山市がとった措置はもちろん正しい。そうでなければならないと思う。おそれるのは、これまでの立替が本当にポケットマネーだったのかということだし、それが事実だとすれば、会計に対する諦念は深く、決算の公開についても「どうせこんなの……」と事務職員は考えていたのではないかということだ。わたし？ノーコメントです(T_T)

子ども手当と未納

給食費滞納減少の切り札に？　子ども手当と同一口座

5月18日 産経新聞

　学校給食費の滞納を減らすため、文部科学省は、給食費の引き落とし口座を子ども手当の支給口座と同一にするよう、保護者の協力を求める通知を都道府県教委に出した。給食費滞納を国から支給される子ども手当で清算させようとする試み。

　文科省によると、公立小中学校の給食費は平均で月額4千円程度だが、滞納する保護者が後を絶たず、平成17年度で滞納総額は22億円に上っている。同省では、今年度導入された子ども手当制度で子供1人当たり月1万3千円が支給されるようになることから、この中から給食費の引き落としを可能にしたい考えだ。

　ただ、通知には法的な強制力はなく、あくまで保護者に対する「お願い」に過ぎないため、保護者が口座を同じにしなかったり、給食費の引き落とし手続きをとらなかったりした場合、引き落としはできない。過去の滞納分をどれだけ清算させるかも決めていないため、どこまで滞納減少につながるかは不透明だ。

……まことに、不透明な話ではある。かつて「払いたくない」で特集したように、未納世帯の状況は千差万別。

マスコミが代表させたがる

「だってこっちから頼んで給食出してもらってるわけじゃないしぃ」

「もっとおいしいんなら払ってもいいけどぉ」

というトンデモ親も確かにいるだろうが（オレは会ったことはないぞでも）、就学援助でもすくいきれない微妙な経済状況（資産はあるが借財もある）にあったり、みずからがアクションをおこして行政と関わることを（めんどくさいこともあって）拒む親だっている。悠長な援助になど頼っていられないほど、闇金などホットマネーに手を出してしまった親だっているだろう。

「明細書を見ろ！」でもふれたが、子ども手当には確かに批判は多い。なぜ所得制限をもうけないのか、という理屈に反論するのはたいへんだ。事務屋としては非常に助かる話だし、実は担当部課もそう思っているはずなのだが。

　だいたいねぇ、高校の授業料無償化の方は公立高校の事務職員を狂喜させたはずなので、かなりうらやましいのが正直なところ。私学の事務職員はシニカルになっていることだろうが。

　でもこれだけは確実に言える。なんの制限もなく、一律に一人あたり13000円が支給されることがこれだけ（批判まじりにしろ）語られている以上、未納世帯への風当たりは確実に強くなる。何よりも、わざわざ子ども手当の振込口座と学校徴収金の指定口座を違えるあたりは、それ、わざとなんでしょと言えるわけだから。

　でも現場にいる学校事務職員にとっては、そんな風当たりで大幅に改善されるほど未納問題は簡単じゃないってあたりがもっと重要なのだが(T_T)

……メルマガの読者から指摘があって、公立高校の事務職員だって無邪気に喜んでばかりではないのだそうだ。そのあたりはあらためて特集します。

教員採用試験

　山形県の平成23年度教員採用試験の要項が発表になった。こんな感じである。

・志願書受付期間　平成22年5月24日（月）～平成22年6月4日（金）

・第一次選考試験実施日　平成22年7月24日（土）25日（日）

……採用人数などは昨年とほぼいっしょだが（養護教諭や栄養教諭も含めて）これまでと歴然と違っている点がある。

　ようやく、よーやく試験の実施日が週末になったのだ。支部長時代に裏情宣で「平日に試験を行うことは、現場で講師などをやっている人間にはきつい。新卒だけに有利にはたらいているから試験は休日にやるべきだ。」と主張してきたのでうれしい。他県の経験者への特別選考枠も設けるらしいし、やっと山形県教育委員会もわかってくれたんだなあ……あれ？ネットで検索してたらこんな記事も見つかった。

教員採用試験土日に実施へ　（岩手）

　県教委は13日、2011年度採用の教員試験のうち、平日に実施していた一般選考の1次試験を7月24、25日の土日に行うことを明らかにした。

　志願者数が6年連続で減る中で、川崎市教委が18日に盛岡市内で教員採用試験の説明会を開催するなど人材獲得競争が激化しているためで、県教委は、土日にずらすことで、より有能な人材を確保したいとしている。

　11年度採用は、川崎市のほか千葉県教委も、県内で教員採用試験を実施する予定。
（2010年4月14日  読売新聞）

……やっぱり横並びだったんだね。どうしてこう、危機意識をもって、他県に先んじて優秀な人材をかっぱらおうというタクティクスがもてないのだろう。

採用試験を休日に行うなど、ほとんどコストもかからない話。しかも横並びじゃないうちにやっておけば、山形県はオープンな採用をやっているんだと受験者たちに印象づけることもできたはずなのに。ただでさえ『（特に山形県の）教員採用試験に合格するのはめちゃめちゃ大変』という常識（当たってるけど）のために、山形県の教員への志望それ自体が減っているとしたら、この業界自体が地盤沈下するではないか。

　おわかりですか？ここ数年、1名も採用しない状況がつづいている学校事務職員に、はたしてどれだけ有為な人材が受験してくれるか、めちゃめちゃ心配しているのを。

画像は、来日記念に10ccを。ヨコハマのみなさん、楽しまれましたか。