部下から信頼される上司

人によって態度を変える人は信用されない。
誰にでも公平に接することを心掛けているつもりだが、果たして自分が思うほど実践できているだろうか。

「必要なとき、いつでも話ができる」
これは人としても重要な要素だが、いつも難しい顔をして「寄せ付けないオーラ」を発してはいないだろうか。

口角を上げて、今日も頑張ります

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■部下から信頼される上司
1.誰に対しても分け隔てなく対応する
2.口が堅く、安心して相談できる
3.発言と行動が一致している
4.仕事上の判断が的確である
5.必要なとき、いつでも話ができる
6.部下の意見をしっかりと聴く
7.約束は守る
8.自分の意見を隠さずに言う
9.良くない状況でも部下をかばう
10.どんなことにも誠実に対処する

■部下から信頼されない上司
1.仕事の割り当てや評価において、部下をエコヒイキしたり、厳しく当たる
2.口が軽く、秘密の話がダダ漏れになる
3.言うこととやることが全然違う（もしくは、かっこよいことを言うくせに行動しない）
4.仕事でトンチンカンな判断をして、意味不明な指示を出す
5.必要なときに限って行方をくらませたり、忙しそうに振る舞う
6.人の話を聞かない
7.約束は守らない。あるいは、約束しない
8.自分の意見は一切言わない
9.部下を叱り付け、自分は責任逃れをする
10.どんなことにも後ろ向きで、その場を適当にごまかそうとする
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