担々麺が美味しいという噂のお店へ。
小樽市総合博物館の前にある。
旧トレノ。
一番人気だという白ごま汁なしをいただく。
まいうー。
途中でシビれ追加。
シビれって何？
あー山椒ですか。
おー、シビれる、シビれる。
シビれるから水を飲む。
すると口の中が変なカンジ。
でも、その違和感が快感に変わる。
なるほど、シビうまってこれか。
これは、やみつきになるかも。
ジューシーな小籠包も美味しくいただきました。
ハルのち晴れ。
ごちそうさまでした。
ハルのち晴れ。
ハルのち晴れ。
一時は閑散としていた臨港線の観光バス駐車場。
最近は平日でもズラリとバスが停まるようになってきた。
修学旅行生が戻ってきた。
あとは、インバウンドだ。
政府は、訪日外国人観光客の受け入れを６月１０日から再開すると表明した。
当面は、旅程を管理しやすい添乗員同行のパッケージツアーに限定するそうだが、待ちに待った大きな前進である。
ツアーの人数や国内移動は制限せず、新千歳空港の国際線発着も６月中に認められるそうだ。
外国人観光客の姿を一日でも早く元通りに見られますように。
昨年１０月に開催し好評を博した、小樽祝津産ホタテ「おタテ」フェア第２弾が開催される。
小樽観光協会HP
小樽市HP
6月の小樽は、「おタテ」が熱い！
東小樽海岸の朝。
いや、呼び慣れた名前は熊碓（くまうす）。
だから熊碓の朝。
ウニ漁が5月15日に解禁となり、早朝から磯船が漁にいそしむ。
その脇を札幌行きの電車が走り抜けて行った。
朝６時台の電車なら、もうすでに札幌への通勤客が多く乗っているだろう。
朝早くからお疲れ様です。
今日一日、自分も頑張ります。
電車の中から勝手に勇気をもらう。
この写真を撮った数秒後、
岬の先端まで行くと電車は旭を浴びて、一瞬彗星のように眩しく光った。
祝津の漁組集会所でニシンまつりの打合せ
漁師、水産加工業、印刷業、食堂、水族館、浜の母さん。
地域の住民がみんなでその地域を盛り上げようとする取組が素晴らしい。
損得なしで自分の役割を精一杯果たそうとする熱い気持ちが伝わってくる。
その心意気があるからこそ、やってやろうじゃないか、と周りも心が動かされる。
真剣に議論をする姿に感動すら覚える。
6月4、5日の祝津は熱い！！
今朝のランは手宮を回って40分。
時折小雨の降る肌寒く暗い朝だった。
昨日のラグビーの練習のせいで、身体のあちこちが痛む。
その痛みをほぐすようにゆっくりと走る。
運河まで戻って来て喉を潤す。
ここにあるふれあいの泉、例年よりも流量が多い。
こんなに勢いよく出ていると、ビチャビチャになるから、もう少し絞っていいかも。
余計なお世話ですね、はい。
いい汗をかいた。
今週も頑張ろう😁
ランチはいつも食べない自分だけれど、職場の皆にのってコットンクロスのお弁当。
野菜はシャキシャキで、ドレッシングとの相性抜群。
にんじんや大根など根菜類は、火の通し方が絶妙で、甘みがあって素材のうまさを存分に引き立てている。
メインのハンバーグは弾力があり、深みのあるソースで冷めても十分に美味しい。
鶏肉も柔らかく、下ごしらえがよくされた味わいあるソースにからんで、ご飯がついつい進んでしまう。
あっという間に完食。
値上げしたとはいえ、このボリュームで600円は破格だ。
コットンクロスのお弁当を食べた翌日の昼は、またコットンクロスのお弁当が食べたくなってしまう(^_^;)
ごちそうさまでした。
今朝の北海道新聞から。
北海道バレエコンクールで金賞を受賞し、8月に東京で開かれる全日本コンクールに出場するきこちゃん。
お姉さんも才能溢れるダンサーだが、彼女はそれにも優る逸材だ。
小さな頃からバランス感覚に優れ、体幹が強く、身体の使い方が上手だなと見ていたが、金賞とは素晴らしい。
全国大会出場を機に多くの刺激を受けて、より一層輝く踊りを見せてほしいものだ。
ことみちゃん、めいちゃんも手足が長く、ダイナミックな大きな踊りで、かつ繊細な表現もできて将来が楽しみ。
こうした活躍が、スタジオにいる他の子たちにも、良い刺激になるといいですね。
北海道新聞コラム＜卓上四季＞より
-----------------------------
他力のお笑い
ダチョウ倶楽部の上島竜兵さんは元々俳優志望で、お笑い芸人の道は考えていなかった。
きっかけは劇団テアトル・エコーの養成所で一緒だった寺門ジモンさんの熱心な勧誘だったという。
お笑いでは素人だった２人が簡単にお客に受けるわけがない。
劇団の先輩であるコント赤信号の渡辺正行さんにネタを見てもらったところ「お前らのコントじゃ１０年かかるけど、それでもやる気か？」と問われたそうだ。
自伝「人生他力本願 誰かに頼りながら生きる４９の方法」にある。
体を張ったギャグで人気を集めた。
「聞いてないよお」「絶対に押すなよ」など、お約束のフレーズは幅広い世代に親しまれた。
いまで言う「いじられキャラ」を定着させた一人だ。
いじめを助長しかねないと過度な演出が論議を呼んだこともあったが、「永遠の子分肌」には、どこか憎めない親しみやすさがあった。
役者を目指すからと何度断っても、誘い続けた寺門さんがいなければ今の自分はなかったろうと振り返っていた。
芝居もお笑いも他者があって成り立つもの。
感謝の姿勢は生涯変わらなかった。
「無理に自分の弱みを隠す必要ないと思う。弱み見せていい」と自著に記していた。
後輩の面倒見もよく、多くの相談を受けていたそうだ。
「他力」とは仏教で仏の慈悲のこと。
上島さん自身がそんな存在だったのかもしれない。
惜しまれる６１歳での急逝であった。
-----------------------------
このニュースは、衝撃だった。
何があったのかは、本人しか知ることはないが、大きな悩みを抱えていたのではないだろうか。
誰もがストレスを抱えながら、不条理に満ちたこの現代を懸命にギリギリで生きているのだと、突然のエンターテイナーの訃報に接し、改めて思った。
Googleは、「より良い上司」について調査研究している。
この調査で、「優秀な管理職」には8つの資質があることが確認された。
逆の行動が「有害な上司」の行動になるが、ほとんどの有害な上司は、自分に問題があることに気づいていない。
-------------------
■（本人が気づいていない）有害な上司の8つの特徴
（1つでも「はい」と答えたなら、有能ではないリーダー、有害な上司と見られている可能性がある）
①部下に技術指導をしなければならない時、イライラしてしまう。
――Googleの調査によると、優秀な管理職は、コーチングスキルに関して部下から高い評価を受けています。
②部下の仕事をすべてダブルチェックしなければならないと思っている
――これはマイクロマネジメントの一種であり、非常に有害な性質と考えられています。
③部下が仕事をきちんとこなしているかどうか以外には、部下のことを何も知ろうとはしない。
――心の知能指数（EQ）は、管理職としての成功を最も確実に示す予測因子のひとつ。信頼と尊敬を得るには、気遣いが不可欠。
④常に予定より遅れていて、方向が定まっていないと感じる。
――コントロールができず、仕事をうまく取り仕切れていないように見えるのは、自己管理ができていない証拠。自分自身の効率と生産性を管理できないのであれば、それをほかの人に期待するのは無理な話です。
⑤チームと対話するよりも、オフィスにこもっていたい。
――非社交的な傾向は、コミュニケーションが苦手と感じている人の特徴です。
⑥部下のキャリアアップは、自分ではなく、部下の関心事であるべきだと考えている。
――部下の成功に投資すれば、部下の忠誠心と定着率が高まります。また、あなたにとって部下が、より価値のある存在にもなります。
⑦現在のチームで既存の目標を達成するところを想像できないせいで、部署の成長を計画できない
――優れた管理職は、常に成長に関する明確なビジョンを持っており、それをチームに伝えることで、彼らのモチベーションを高めています。
⑧自分にはないスキルを部下が持っており、それに頼らざるを得ないことが気に食わない。
――一流の管理職は、自分自身の強みを知っており、チーム内の誰かの強みに脅威を感じないものです。
-------------------
さて、自分に置き換えて考えてみよう。
①部下に技術指導をしなければならない時、できない部下にイライラして顔に出ているかも。気を付けなければ。
②部下の仕事をすべてダブルチェックしなければならないとは全く思っていないので、この点は問題なし。
③自分は仕事以外でも部下のことを知ろうとしてる方だとは思う。
④業務が計画どおり進んでいるか、段取りを常に気にしている方だとは思う。
⑤チームと対話するよりも、オフィスにこもっていたいとは、全く思わない。
⑥部下のキャリアアップは、まさしく自分の関心事である。
⑦常にチームの目標、明確なビジョンを伝えるよう心掛けている。モチベーションを高めるためには夢を語ること。
⑧自分にはないスキルを部下が持っていることに、脅威は全く感じたことはない。
自分が一番気にしなればいけないのは、部下に技術指導をしなければならないときに、イライラしないこと。相手に応じて適切な言葉を駆使し、分かりやすく。
前に読んだ本の中にあった以下をしっかりと心に留めていなければ。
・叱ると怒るの違いは叱る側の感情の違いに過ぎないと認識する。
・苦しみを与えることで人は変わる、反省する、と考えてはいけない。
・叱ると罰とは、構造的な違いはほとんどない。
・苦しまないと人は変わらないという思い込みが多くの人の中に存在している。この思い込みは根深い。頭で理解していたとしてもなかなか消えないものだと認識する。
そして、歳を重ねて老化により頭が硬くなっていることも。
小樽ラグビースクールでも活用しているワールドラグビーによる子どもたちへのコーチングマニュアルを抜粋して紹介する。
ーーーーーーーーーーーー
WORLD RUGBY
子どもたちへのコーチング（Coaching children）
Body language （ボディーランゲージ）
私達は自分たちが伝えていることが重要であるということを、どのように伝えたら良いでしょう。
私達が子どもたちのコーチをしている時、私達がどんな風に見え、行動しているかを考えることは、セッションの成功にとって非常に重要です。
ここにボディーランゲージの意味があります。
■次のことを実行して下さい。
- 子どもたちに話しかける時、彼らが座っているならば、しゃがみましょう。
- 気楽な姿勢を取ります。
- 心地よく、自信に満ちた様子で。
- メッセージを伝えるときは表情を使い分けます。
- 良い行いを励ます時はスマイルを。
- あなたのところにプレーヤーを呼びたい時は、目で見えるシグナルが伝わる範囲にいるときに行いましょう。
彼らをしょっちゅう呼び寄せることは避けるようにしましょう。
■次のことをしてはいけません。
- プレーヤーと話しをしている時に腕を組むこと。これはあなたを身構えているように見せます。
- プレーヤーに指をさすこと。または、誰かのいる場所に無理やり入ること。
- 対立的な態度になること。
- 個人を名指しで批判すること。
- ひっきりなしに叫ぶこと。プレーヤーはあなたを無視するようになるでしょう。
役に立つヒント(Useful tips)
- 子どもたちに対して声を張り上げてはいけません。彼らが静かになるまで待ちます。叫ばないようにします。叫ぶ時は、あくまで控えめにします。あなたが学校の中にいた場合には、他の授業の妨げになるかもしれませんし、子どもたちは叫ぶことにすぐ慣れっこになり、彼らも、そうするようになってしまいます。
- 動機づけをするためには誉めましょう。「ここに静かに座っている子がいますよ。よく出来ました。次は誰かな？」など。沢山誉めましょう。「よく出来ました、ナシーム君。とてもよいパスでしたよ。」
- 次に何を言うべきかを知るために活動の計画を立てます。成り行きで取り繕ってはいけません。子どもたちはあなたが計画なく、成り行きで練習をしている場合や、その場で取り繕って発言している場合などは、それを感じとります。あなたはセッションのペースを失うし、彼らは興味を失ってしまうでしょう。
- あなたはいつでも彼らを制止し、耳を傾けさせる方法を持っているべきです。例えば、「そのまま止まれ！」など。
- レッスンの始まりと終わりには、いつも同じやり方をします。整列の方法や、静かにする方法など。子どもたちは決まり事が好きです。
- 常に子どもたちが道具を持ち出すことや片付けることを見届けます。いつも全ての子どもたちから目を離してはいけません。
- もし学校の中でのコーチングであれば、レッスンの最後に子どもたちをクラスの先生に引渡します。練習を頑張ったことについて、担任の先生は、子どもたちも知っている褒め方でご褒美を与えて下さい。
WORLD RUGBY
Coaching children
子どもたちへのコーチング
ーーーーーーーーーーーー
叫ばない。叫ぶときは控えめに。
言うべきことを成り行きで取り繕ってはいけない。子どもたちはそれを感じ取ってしまうから。
重要なことばかりだから、心にしっかり留めておく必要がある。
今朝のランは長橋オタモイ方面へ50分。
途中、砂留の線路脇で列車と出くわした。
さらに、長橋中学校の裏山あたりで 列車の音がしたので、慌ててスマホを取り出しパシャリ。タイミングが合わなかった🤮
途中、砂留の線路脇で列車と出くわした。
小樽駅6時13分発の倶知安行き。
余市、倶知安方面への始発列車。
ちなみに、１両編成でも列車と言っていいようだ。
１両編成の列車=単行運転をする列車=単行列車。
さらに、長橋中学校の裏山あたりで 列車の音がしたので、慌ててスマホを取り出しパシャリ。タイミングが合わなかった🤮
倶知安駅5時20分発小樽行き。
小樽6時34分着の下り一番列車。
上り下りの朝一列車を両方見れてラッキー！
幸せ感度を上げて、小さな幸せを集めていこう。
今日も一日頑張ります🙋
小樽祝津産ホタテ「おタテ」がヤフーニュースに掲載された。
なんとコメントが１００件以上寄せられている。
興味深く読んでしまう。
６月にはホタテフェアを開催予定。
さらに9月には祝津でホタテ祭りを計画中。
ハンバーガーボーイズも「小樽のおタテ」を披露してくれるかな。
HAMBURGER BOYS / 小樽のおタテ［Official Video］
ホタテの故郷 Put your hands up 祝津 ホタテの故郷
ホタテの故郷 Put your hands up 祝津 ホタテの故郷
小樽のホタテ おタテ おタテ
小樽のホタテ 稚貝 稚貝 美味しそうじゃない
小樽のホタテ おタテ お食べ
大きく育ってホタテ 小樽を発て