このブログをお気に入りに!
◆「中堅・中小企業のコンピテンシー入門」を読んでコンピテンシーを学びませんか。サイドバーから内容を確認の上お申し込みください。◆
著書ご購入の方にプレゼントを差し上げています!
================
【贈る言葉】
出すぎる杭は誰にも打てない。
~石井 裕~
================
【本文】
◆思い切って“出すぎる杭”になる!◆
「出る杭は打たれる」ということわざがある。
古い体質の、それも官僚的な会社によく見られる光景だ。
「お前、余計なことするな」、「出すぎたまねするな」とばかり怒鳴られたり、冷や飯を食わされたりした経験のある人もきっといることだろう。
競争に打ち勝つためには突出した個性が必要だ。
みんなと一緒では差別化は生まれないからだ。
コンピューター研究者の石井 裕氏は「出すぎる杭は誰にも打てない」というメッセージを発してくれている。
ちょっとだけ出た杭は打たれるかもしれないが、出すぎた杭は誰にも打たれないという。
出すぎた杭になるためには、視点を180度変える必要がある。
誰も目をつけない視点に立ってじっと見てみることだ。
そこで得られる思い付きは、きっと出過ぎる杭の芽かもしれない。
= コンピテンシー宣教師 =
人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を!
================
◆ コンピテンシーを磨けるメルマガ! ◆
★仕事のできる人になり、
差をつけたい人にお勧めのメルマガ!★
タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。
◆「中堅・中小企業のコンピテンシー入門」を読んでコンピテンシーを学びませんか。サイドバーから内容を確認の上お申し込みください。◆
著書ご購入の方にプレゼントを差し上げています!
================
【贈る言葉】
出すぎる杭は誰にも打てない。
~石井 裕~
================
【本文】
◆思い切って“出すぎる杭”になる!◆
「出る杭は打たれる」ということわざがある。
古い体質の、それも官僚的な会社によく見られる光景だ。
「お前、余計なことするな」、「出すぎたまねするな」とばかり怒鳴られたり、冷や飯を食わされたりした経験のある人もきっといることだろう。
競争に打ち勝つためには突出した個性が必要だ。
みんなと一緒では差別化は生まれないからだ。
コンピューター研究者の石井 裕氏は「出すぎる杭は誰にも打てない」というメッセージを発してくれている。
ちょっとだけ出た杭は打たれるかもしれないが、出すぎた杭は誰にも打たれないという。
出すぎた杭になるためには、視点を180度変える必要がある。
誰も目をつけない視点に立ってじっと見てみることだ。
そこで得られる思い付きは、きっと出過ぎる杭の芽かもしれない。
= コンピテンシー宣教師 =
人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を!
================
◆ コンピテンシーを磨けるメルマガ! ◆
★仕事のできる人になり、
差をつけたい人にお勧めのメルマガ!★
タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。