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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【贈る言葉】
新規事業は、ナンバーワンばかりではうまくいかないことを経験として痛切に感じていた。
~河原成昭~
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【本文】
■異端児と称される人ほど優秀なのです!■
会社の中で「異端児」扱いされている人は結構いるだろう。
実は「異端児」と称されている人ほど優秀なのである。
資生堂がパッとしないとき社長に抜擢されたのが「異端児」の前田新造氏だった。
だが、当時の社長は人を見る目が確かで、前田氏を社長に推挙して会長になった。
やはり前田氏はただ者ではなかったからみるみる業績を回復させた。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「ローソンストア100」を立ち上げるとき、当時の社長補佐河原氏が当時の新浪社長に提出した立ち上げメンバーのリストを見て、新浪社長は唖然としたそうだ。
そのリストはまるで「異端児のリスト表」のようだったと言うのだ。
異端児ばかりだから、次々ユニークなアイディアが出たらしい。
そして成功に導いた。
異端児と称される人ほど総じて優秀なのである。
= コンピテンシー宣教師 =
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だが、当時の社長は人を見る目が確かで、前田氏を社長に推挙して会長になった。
やはり前田氏はただ者ではなかったからみるみる業績を回復させた。
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