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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
一度やってみたが成功しないと大概の人は諦めてしまう。「あれはやってみたけどダメでした」と拒否反応を示すことになる。でもやり方がまずかっただけで、他のやり方なら成功するのではないか。
~人財<その20>~
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【本文】
■成功者はやり方を変えて何度もトライする!■
会社でいろいろ問題解決のための会議を行うことがあるが、そんな時はよく「ブレーンストーミング」と言う手法を活用する。
まるで「脳の嵐」のように次々意見を出し合い、ボードなどに書き留めていくわけだ。
出された意見を整理して集約しようとするとき、ある人が「それは前にやったけどうまくいかなかった。だから意味がない」などと言う。
だがそれはやり方がまずかっただけで、別のやり方ならうまくいったかもしれないのだ。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
富士山に登る方法がたくさんあるように、物事には選択肢が多いだろう。
ビジネスの世界では、先人が失敗したやり方でも別の方法でやった結果成功したと言う例はたくさんある。
一度で成功しなかったら他の方法でやり直せばいい。
カット・アンド・トライを繰り返して成功にたどり着く人が「人財」なのだ。
= コンピテンシー宣教師 =
コンピテンシーの威力については
⇒ こちらから。
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。
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