退職します

タイトルのとおり、今の職場を退職することになりました。理由は病気のための長期欠勤で、これ以上雇用契約を延長できないのです。
徒歩通勤ですし条件も決して悪くないし、できれば長く働きたいと思っていましたから、非常に残念です。
先日職場へ行き上司と会い、退職に関するいろいろな手続きを行いました。同僚にも会いたいと思っていましたが立て込んでいたようで、残念ながら叶いませんでした。私物はすべて段ボールに詰め込まれていました。
「一般事務の仕事は合わないのでは？」と上司に言われたのは意外でした。人前で話をするのが苦手ですし、どっちかというとパソコンやファイリングなどの事務作業が向いているとずっと思っていましたから。
休職をして約4ヶ月経ちますが、声が出ないことがあるなど、まだ心身ともに不安定です。仕事探しの前にまずは体をどうにかしないと。

久々のトライアル

昨日、Ameliaの定例トライアル（ノンフィクション）に応募しました。
最後に定例トライアルに応募したのは今の職場で働く前でしたから、もう1年半以上間が空いてしまいました。やはり英文和訳の作業って楽しいですね♪でも、最後に「送信」ボタンをクリックする瞬間はいつでも緊張します（汗）。
そして定例トライアルの他にもう一つトライアルに応募しようと思います。ジャンルは今まで挑戦したことのない「ゲーム」。スマホでゲームをしている人の割合は世界的にも増えているし、さらにはコロナの影響の自粛モードで、これからも需要は増すでしょうね。締め切りは来年の11月、結果はその後なので、応募したことも忘れそうです。その間に他のトライアルに受かればいいのですが。

小さな子どもにスマホは早すぎる！

最近、気になっていることがあります。
某ファストフード店のCMなのですが、「スマホで絵本が読める」という内容です。おそらくターゲットは幼児～小学校低学年くらいだと思われますが、何だかスマホを注視する小さな子どもの姿を想像するだけでゾッとしてしまいました。
いくら何でも小さな子どもにスマホを弄らせるのは早すぎではないでしょうか？せめて小学校に入ってから親の監視の下で大きな画面の子ども用タブレットでしょう。小学校高学年で連絡用にキッズ携帯を使い、スマホを持たせるのは中学校に入ってからでも遅くはないと思います。どうしてもと思うのなら、キッズモデルのKindle専用端末であれば大丈夫かと。スマホで絵本を読むことで「スマホ中毒」になるのではと非常に心配です。
先日、お父さんと思われる男性と幼稚園くらいの男の子が手を繋いで歩いているのを見かけましたが、男性の片手にはスマホ、男の子の片手には携帯ゲーム機でした。きっとその子が大きくなったら「歩きスマホ」をするに違いありません。
有名な話ですが、スティーブ・ジョブズ氏やビル・ゲイツ氏は、自分たちの子どもが小さなうちはスマホやタブレットなど一切弄らせなかったそうです。それだけそういうデバイスは中毒性が強いということなのでしょう。大人だってスマホに夢中になるのだから、子どもへの影響力はさらに強いと思います。