な~るほど、報道ステーションで取り上げたので詳しい中身がわかりました。
とりあえず、「全従業員を解雇する」という要求はしていないとのことで、村上ファンドが提案するのは・・
例えば、銀座・松坂屋の土地を売却し、そのカネで全従業員に退職金を払い一旦解雇して、そしてやる気のある従業員に会社の株を買わせて、その株を買った従業員のみを再雇用する・・・というもの。ずいぶん手の込んだリストラのやり方だなぁ・・と思ったが、まだ次があった。
ゆくゆくはそうして経営方法なども改めて、企業価値を高めた松坂屋を、やはり筆頭株主を務める阪神電鉄グループの阪神百貨店と統合し、デパート業界の再編を狙っているのではないか?・・というものだ。もちろん、一等地の再開発も睨んでいるのだろう。
が、本当にハゲタカファンドがそんな手間ヒマかけて企業を育てようだなんてーことをやるんだろうか?方向性だけ示して、手をつけたところで全部まとめて株を(つまり阪神も松坂屋も)売ってしまっておしマイケルなんじゃないだろうか?
とりあえず、「全従業員を解雇する」という要求はしていないとのことで、村上ファンドが提案するのは・・
例えば、銀座・松坂屋の土地を売却し、そのカネで全従業員に退職金を払い一旦解雇して、そしてやる気のある従業員に会社の株を買わせて、その株を買った従業員のみを再雇用する・・・というもの。ずいぶん手の込んだリストラのやり方だなぁ・・と思ったが、まだ次があった。
ゆくゆくはそうして経営方法なども改めて、企業価値を高めた松坂屋を、やはり筆頭株主を務める阪神電鉄グループの阪神百貨店と統合し、デパート業界の再編を狙っているのではないか?・・というものだ。もちろん、一等地の再開発も睨んでいるのだろう。
が、本当にハゲタカファンドがそんな手間ヒマかけて企業を育てようだなんてーことをやるんだろうか?方向性だけ示して、手をつけたところで全部まとめて株を(つまり阪神も松坂屋も)売ってしまっておしマイケルなんじゃないだろうか?