健康診断

私は週一バイトさんなので、会社の健康診断というのは受けない。
でもその代わり？と言っちゃー何だが、持病？アリなので
（と言うか、先天性の異常がある）
定期的に病院に行って検査をしなくちゃいけない身。

だが行かない。←をい
いやだってさー。その検査がめっちゃくちゃ辛いんだわよ（涙）
辛くて、そして必ず異常値が見つかって、でも絶対に治らないって判ってるから
いつもいつも「ま、おかしくなったら直ぐ病院来てね。とりあえず経過観察で」
って言われて鉄剤辺りを貰ってお茶濁されてお終い。
毎回毎回同じ。だから10年位前から検査に行くのは勝手に止めた。

でもスポーツクラブに行くようになって、めきめき体調が良くなった。
以前はその先天性異常のせいで、とにかく貧血が酷くて年中ぶっ倒れてたけど
今では貧血なんて年に1度か2度あるかないか、意識が飛ぶ事もなくなったし。
要するに私の異常は「子供の頃から体を甘やかし過ぎたワガママ病」なのよね。

ところが。

ダーの会社が今年から新しく導入した制度。
「社員の配偶者にも会社全額負担で健康診断を受けてもらいましょう」

元々は天下のTOYOTA様が始めた制度なんだそうだが、健康保険料の支払いを削減する為に
社員だけでなく配偶者にも会社が全額負担で健康診断をさせるようにしたそうだ。
（勿論扶養者のみね。配偶者もお勤めで勤務先の健康診断を受けていれば免除）
すると、その翌年は前年に比べてすんげー保険料の支払額が減ったんだとか。
配偶者分の健康診断代金＋保険料支払額の総合計が、圧倒的に前年の保険料支払額よりも
下回った上に、配偶者が大病をすると社員自身も仕事に影響を及ぼす為に生産性が落ちる。
コレも未然に防げて負担額減＋生産性UPの全て丸く収まる制度なんだそうだ。

いい事はどんどん真似して取り入れましょう！という事なんでしょう。
考えようによっては「有難い企業」なんですが・・・余計なお世話ですよぅ（涙）
何しろね、「絶対に健康診断は受診して結果を会社に報告しなければならない」らしい。
・・・私が受けたら再検査、再々検査になるのは目に見えてるじゃーないか！

先週末ダーが帰って来た時に
「お前、健康診断の予約は取ったの？」とわざわざ聞いて来やがった（ちっ）
「えー。まだだよー。今旅行前で忙しいしぃ～（忙しくないけど）」
「あのな、逃げられないからな。結果提出しなきゃいけないから早めに受けろよ」
「でも絶対に再検査とか引っ掛かるよ。これから毎年引っ掛かるんだぜ？」
「それでも受けなきゃいけない決まりなんだから受けなきゃダメなの！」
「・・・ふうぇ～～い（やる気ナッシング）」

あーもーちくしょー！面倒臭ぇ～！！
・・・あ、だけど、スポーツクラブに行くようになってからすげー体調良くなったし
もしかしたら今健康診断したら通常値で問題なくなってるかも！
そーかも！うん！きっとそーよっ！！

んな訳ねーよ。だから先天性異常だっつってんじゃん（涙）