リーダーの育成システムが必要

リーダーシップとは何か

　今から1年前の2012年5月、新聞紙面に北アルプスで8人の遭難事故死が報じられた。

その内6人が福岡県人だったから、福岡では記憶している人も多いのではないか。

　白馬岳で遭難した6人の内5人は医師で、年齢は60～70代。

遭難時の服装は手袋非着用。衣類は綿ズボンにＴシャツ、ジャンパー姿という比較的軽装だった。

　これだけ見れば、登山経験の少ない高齢者の安易な登山と判断するだろう。

しかし、ライトダウンジャケットや簡易テントなども持っており、

メンバーの中には山登りのベテランもいたと聞けば、素人の無謀登山と退けるわけにはいかない。

では、ダウンジャケットを着込んだり、テントを張る間もなく遭難してしまったのだろうか。

　別の見方もある。

　　　　　　　　　（中　略）


ベテランが陥りやすい罠

　怖いのはベテランであるが故に陥るミスだ。

リーダーシップと経験値は本来イコールではないが、往々にしてそれらは

同じように考えられている。特に日本では。

そのためベテランがリーダーになることが多く、そのことが問題を引き起こすことがある。

　ベテラン（経験者）が力とするのは困難を乗り越えてきた自らの経験である


　　　　　　　　　（中　略）



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