おい、俺、どっちなんだい！

バイトの給料明細を見た

出勤日数が１日少なかった

色々とやりくりして、
お盆休みを取るのに有給を使ったが、
どうやらその申請が通ってなかったようだ

これを「有給になってなかった」と
今更言ったところで「申し訳なかった」と
謝罪を受けるだけで、
その分の給金が支払われることもないんで、
言わないでおこうかと考え中

ひとこと言っておけば、
今後、有給の取り扱いは
ちゃんとしてくれると思うが、
それでも失った時給分は返ってこないなら、
言わなくてもいいかな

言っておきたい気持ち半分

言っても仕方がないなら、
言わない方がいいのかな？の気持ち半分

どうしようか