巳年も、はや３ヶ月目を迎え・・・。我が身、蛇の生殺しに至る。②

午後から、再び、強風。夏日一歩手前か・・・。


そんなわけで、あと半年。
こんな状態で仕事ができるかどうかは、わからないが、会社員を続けることになった。
・・・普通、コレだけ、欠勤しても、私を解雇できない理由が、あるには・・・ある。
私には、理解不能だけれど。

このブログ内で、何度も書いてはいるものの・・・（グチの重複で、ごめんなさいね～～～）。

３度の合併前の輸送関係の費用処理。
コレを一手に引き受けていた子会社での仕事を引き継いでいるのが、現在、私ひとり・・・ってこともある。以前、管理部から、三人がかりで、改編後、いろいろとやったみたいだけれど、何故か、突然、手を引くような形になって、私と経理部の担当だけが、朧げながら内容を把握している仕事なのだった。

もともと、月末と月初の数日間に費用処理しないと、支払ができない・・・。
或る程度の慣れというか、処理速度がないと対応が難しいと言えば、そう言えないこともない。
（只、それだけなのに）

・・・だから・・・。
自社内で、私のやっている仕事を引き継ぐひとを決めればいいだけのことなのに、何故やらないのか、不思議である。
たぶん・・・だれもやりたがらないのだろう。面倒だし。数字とにらめっこの地べた這う様な仕事だし。

この会社にとって、私は、いても居なくてもどうでもいいような存在であることは、間違いないけれど、いればそれなりに便利だから・・・というような理由で、雇われているのだろう。

し・か・も、会社側としては、チャンスは、くれてやった。
採用試験は、受けさせたけれど、落ちたのは、おまえ（私）の能力不足・・・。
だから、こんな状態を作り出しているのは、あきらかに『ワタシ』なのだけれど。

でも、採用試験は、社内の所属長の力で、如何様（いかよう）にもなるというハナシも聞いたし、数名うけたなら半数は、落とすという決まりもあるらしい。
・・・もっとも・・・裏取引があるって、言ったって、私が、満点取って合格していれば、問題なかった訳で、それは、私の能力不足だし、勉強不足だし、実力不足だし、体調も悪かった・・・理由にはならぬが・・・。

そして、裏取引する程の価値は、あらねど、ここで、辞めさせると多少なりとも、困るかもしれない・・・そんな曖昧な理由だけなのだろう。


電話には、怖くて出られません・・・港湾にコンテナ滞留させて、延滞金３００万円超えてます・・・どうせ、私が、経理課長に怒られながら、費用処理するだろうな・・・こんな無能なヤツのために。

そんなこんなで、何処へもぶつけようのない怒りを、我が身の不運と嘆き、また、半年、あの不毛な仕事をするのかと思うと、なんとも気の重い春の休日でもある。