・・・ここ数日、新聞の大きなタイトルに企業の不正に関する記事が出ている。
新聞の論調の内容は、これらの企業は、今まで、何度も同じ間違いを、改善せずに繰り返している、という内容です。
これらの企業の共通点は、戦前から続いている古い体質の企業であり、その体質的が会社全体に染みついているという事です。
想像するに、管理職以上は労務管理にたけた人が多くて、新しい管理技術を活用できない人が多い事だろうと思います。
何も問題がない時は、過去の経験だけで回っても、長年にわたる根深い体質が問題となって発生した時は管理技術がないと根本解決が出来なくて、同じ間違いを繰り返すのが特徴です。
こんな会社を立て直すのは、かなり難しいと思う。
