ＴＢＳ社長から全社員の自宅に「お手紙」！？

発売中の「週刊新潮」最新号に、ＴＢＳの「社長から社員への手紙」をめぐる記事が掲載されている。

この中でコメントしています。

ＴＢＳ社長が
全社員に書き送った「お家の一大事」

勤務先の社長から自宅に封書が届いたら、さすがに身構える。
実際、そんな“事件”が10月末、ＴＢＳテレビで起きていた。

＜社員の皆様へ＞と題した石原俊爾社長からの５枚に及ぶ手紙。
なぜこの手紙を送ったかを説明するペーパーも１枚。

それによると、テレビ業界の中でも、＜私たちＴＢＳは最も厳しい立場に立たされていると言っても過言では＞なく、＜ＴＢＳは何を目指すのか、（中略）皆さんに私の考えをお伝えしたいと考え、この度、直接皆さんのご自宅へ添付の文書をお送りすることとしました＞

ＴＢＳテレビの全社員９２３名に届けられた勘定だ。

「今年の視聴率競争では日テレとテレ朝が１、２位争いを繰り広げ、フジが３位。ＴＢＳは民放４位ですが、実はＮＨＫにも抜かれ、実質は５位。この10月にはプライムタイム（19～23時）の25番組を半分近く入れ替えました」（放送記者）

こんな背景がある。

再び手紙。かつて業界をリードしてきたＴＢＳには、ものづくりのＤＮＡがあるはずだから、それを、＜確認し、発揮していく時だと思います＞。

その上で、＜ＴＢＳ変革の宣言＞がなされ、＜ものづくりの原点に立つために＞、今後は次の３つの問いに答えを出してから、企画立案するように求めている。

１）なぜその仕事は存在するのか。
２）それは、社会に何を投げかけるのか。
３）それを見た人は、何を感じ、どう考え、どう行動するのか。

まったくごもっとも。が、しかし、上智大の碓井広義教授（メディア論）は呆れる。

「今まで、そんなことも考えずに番組を作ってきたのでしょうか。だとしたら、公共の電波を使って放送しているという自覚がなさすぎます。電波を返しなさいと言いたいですよ」

今やＴＢＳは会社四季報に「不動産『赤坂サカス』が収益柱」と書かれる始末。ものづくりのＤＮＡが泣いている。

（週刊新潮　2012.11.15号）


ＴＢＳといえば、かつては「民放の雄」と呼ばれ、また「報道のＴＢＳ」と呼ばれ、さらに「ドラマのＴＢＳ」とも呼ばれた、“栄光の過去”をもつ放送局だ。

そして今・・・・。