https://news.yahoo.co.jp/articles/a6a8d6b5fcf16a579c545a434b23b9a6e29611ce 9/28(水) 7:15 NEWSポストセブン
旧統一教会をめぐる国会議員のアンケート調査を発表した後も、新たに接点が判明した議員が続出する自民党。調査をとりまとめた茂木敏充・幹事長は追加分を集約して公表する考えを示したが、騒動は収まりそうにない。
旧統一教会問題で矢面に立たされている茂木氏だが、ある党職員への処遇をめぐり、パワハラ疑惑が持ち上がっている。発端は3月14日の記者会見でのこと。ウクライナ侵攻への対応や、参院選への課題などを茂木氏が話し、質疑応答に移ったその時、“事件”は起きた。
茂木氏は2人目の記者が質問しようとすると腕時計に目をやり、会見を仕切っていた党職員A氏に向かって、「6時に終わんないとダメだって言ったじゃん！」と強い口調で言い放った。
A氏が困惑した様子で「あ、じゃあ、すみません、この後日程ございますので……」と記者団に言うと、茂木氏はA氏の言葉に被せるように「え、事前に言ったよね？ 言ってない？ 言ったんだけど。言ったの？ 言ってないの？」とA氏を詰める。A氏は「あ、はい、分かりました……」と消え入るような声で返事をしたのだった。
このやり取りは自民党の公式YouTubeチャンネルに掲載された茂木氏の会見動画に今も一部始終が残っている。自民党担当の大手紙政治部記者はこう言う。
「Aさんは茂木さんの会見の仕切り役を担っていましたが、この日を境に、その職務から外されました。実はこの会見の1週間ほど前にも、Aさんが会見を締めようとしたところ、茂木さんが『お前が判断するな！』と怒鳴るやり取りがありました。それにこの件が重なり、茂木さんはかなり怒っていたようです。その後、定期の人事異動を待つ形でAさんは9月1日付で総裁・幹事長室から総務会に異動になりました。茂木さんに“飛ばされた”ともっぱらの噂です」
自民党本部に聞くと、「党職員の人事異動に関して個別に回答はしておりません。また、お尋ねの内容に該当する事実もございません」（総裁・幹事長室）と回答した。
茂木氏は『文藝春秋』10月号のインタビューで〈（人材は）適材適所で使い、過度な負担にならないようにしようと。自分を抑えることも、少しずつ身についてきました〉と語っていたが、その成果がこれか。
※週刊ポスト2022年10月7・14日号
感想；
まさにパワハラです。
茂木幹事長の下で働く人は大変です。
まあ、誰も言えないですからね。
龍角散社長のセクハラパワハラよりはまだましと思うしかないのでしょうか。
セクハラを調査した人事部長は辞めさせられました。
裁判で、定年退職までの給与を支払うことで和解になりましたが、実質敗訴でセクハラパワハラを認めた結果になりました。
龍角散のセクハラ解雇訴訟、元法務部長が実質勝訴
旧統一教会をめぐる国会議員のアンケート調査を発表した後も、新たに接点が判明した議員が続出する自民党。調査をとりまとめた茂木敏充・幹事長は追加分を集約して公表する考えを示したが、騒動は収まりそうにない。
旧統一教会問題で矢面に立たされている茂木氏だが、ある党職員への処遇をめぐり、パワハラ疑惑が持ち上がっている。発端は3月14日の記者会見でのこと。ウクライナ侵攻への対応や、参院選への課題などを茂木氏が話し、質疑応答に移ったその時、“事件”は起きた。
茂木氏は2人目の記者が質問しようとすると腕時計に目をやり、会見を仕切っていた党職員A氏に向かって、「6時に終わんないとダメだって言ったじゃん！」と強い口調で言い放った。
A氏が困惑した様子で「あ、じゃあ、すみません、この後日程ございますので……」と記者団に言うと、茂木氏はA氏の言葉に被せるように「え、事前に言ったよね？ 言ってない？ 言ったんだけど。言ったの？ 言ってないの？」とA氏を詰める。A氏は「あ、はい、分かりました……」と消え入るような声で返事をしたのだった。
このやり取りは自民党の公式YouTubeチャンネルに掲載された茂木氏の会見動画に今も一部始終が残っている。自民党担当の大手紙政治部記者はこう言う。
「Aさんは茂木さんの会見の仕切り役を担っていましたが、この日を境に、その職務から外されました。実はこの会見の1週間ほど前にも、Aさんが会見を締めようとしたところ、茂木さんが『お前が判断するな！』と怒鳴るやり取りがありました。それにこの件が重なり、茂木さんはかなり怒っていたようです。その後、定期の人事異動を待つ形でAさんは9月1日付で総裁・幹事長室から総務会に異動になりました。茂木さんに“飛ばされた”ともっぱらの噂です」
自民党本部に聞くと、「党職員の人事異動に関して個別に回答はしておりません。また、お尋ねの内容に該当する事実もございません」（総裁・幹事長室）と回答した。
茂木氏は『文藝春秋』10月号のインタビューで〈（人材は）適材適所で使い、過度な負担にならないようにしようと。自分を抑えることも、少しずつ身についてきました〉と語っていたが、その成果がこれか。
※週刊ポスト2022年10月7・14日号
感想；
まさにパワハラです。
茂木幹事長の下で働く人は大変です。
まあ、誰も言えないですからね。
龍角散社長のセクハラパワハラよりはまだましと思うしかないのでしょうか。
セクハラを調査した人事部長は辞めさせられました。
裁判で、定年退職までの給与を支払うことで和解になりましたが、実質敗訴でセクハラパワハラを認めた結果になりました。
龍角散のセクハラ解雇訴訟、元法務部長が実質勝訴