http://www.jiji.com/sp/article?k=2016122300378 2016年12月23日
労働問題に詳しい弁護士や大学教授ら11人でつくる「ブラック企業大賞実行委員会」は23日、2016年のブラック企業大賞に大手広告代理店の電通を選んだと発表した。
ブラック企業大賞は2012年から始まり、今年で5回目。長時間労働やパワハラなど過酷な条件下で労働者を働かせる「ブラック企業」として問題になった企業の中から、同委員会が毎年大賞を選んでいる。
電通では昨年12月25日に新入社員だった高橋まつりさん=当時(24)=が過労で自殺し、今年9月に労災と認定された。これを受け、11月には東京労働局などが本社と3支社を労働基準法違反容疑で強制捜査している。
感想;
ブラック企業に仕事を依頼しない。
ここまで徹底できるとブラック企業は減るのだと思います。
電通は一般消費者向けに商品やサービスを提供している会社ではないので、イメージに関してはそれほど重く見ていないのでしょう。
そのために、前にも社員が過労死で亡くなり、労働基準局から指導されていても、それを重く受け止めてなく同じ過ちを繰り返しました。
電通の幹部を書類送検するとのことです。
株主総会で、電通にCMを依頼しているかを問いただして、そのようなブラック企業に仕事を依頼しないで欲しいとすることで、企業の姿勢が良くなっていくのではないでしょうか。
労働問題に詳しい弁護士や大学教授ら11人でつくる「ブラック企業大賞実行委員会」は23日、2016年のブラック企業大賞に大手広告代理店の電通を選んだと発表した。
ブラック企業大賞は2012年から始まり、今年で5回目。長時間労働やパワハラなど過酷な条件下で労働者を働かせる「ブラック企業」として問題になった企業の中から、同委員会が毎年大賞を選んでいる。
電通では昨年12月25日に新入社員だった高橋まつりさん=当時(24)=が過労で自殺し、今年9月に労災と認定された。これを受け、11月には東京労働局などが本社と3支社を労働基準法違反容疑で強制捜査している。
感想;
ブラック企業に仕事を依頼しない。
ここまで徹底できるとブラック企業は減るのだと思います。
電通は一般消費者向けに商品やサービスを提供している会社ではないので、イメージに関してはそれほど重く見ていないのでしょう。
そのために、前にも社員が過労死で亡くなり、労働基準局から指導されていても、それを重く受け止めてなく同じ過ちを繰り返しました。
電通の幹部を書類送検するとのことです。
株主総会で、電通にCMを依頼しているかを問いただして、そのようなブラック企業に仕事を依頼しないで欲しいとすることで、企業の姿勢が良くなっていくのではないでしょうか。