事務職員へのこの1冊

市町村立小中学校事務職員のたえまない日常~ちょっとは仕事しろ。

勝手に人生相談Vol.69 他己責任

2023-12-19 | 日記・エッセイ・コラム

Petula Clark Downtown. original version

Vol.68「ビート・イット!」はこちら

四十代の公務員男性。職場にいる50代の部下について相談です。

私は今年3月に課長に昇進しましたが、部下をうまく指導できなくて困っています。部下は過去に結婚して、お子さんもいますが、10年ほど前に離婚し、今は一人暮らしです。

仕事に対してはまじめで、仕事ぶりも申し分ありません。

ただ、自己管理ができておらず、肥満体形です。痩せるように運動をすすめるなど声かけを継続的にしています。しかし、半年たっても痩せる気配はありません。

また、部下の机の上や、周囲にも物があふれており、本人も仕事がやりにくそうです。整理を促しますが、それもうまくいっていません。残業もしがちです。職場でワーク・ライフ・バランスを推し進めようとするなか、部下はなかなか残業を減らしてくれません。

自己管理が苦手な部下をうまく管理、善導するにはどうすればいいですか。

【青森・F男】

このシリーズ、しばらくお休みしていました。だってろくな相談がないんですもの。言い方が不穏当だな。正確に言えば、盛大にツッコミをいれられるタイプのがなかったの。

その点、この相談はおみごとだ。

まずこれだけは言っておかなければならない。わたしは、あなたの下では働きたくない。自分の生活に立ち入ってくるような(体形まで管理しようというのですから)上司とは、同じオフィスにいるのも苦痛だと思う。善導?そんなことが課長の仕事なんですか。

ひょっとしたらあなたにとってこの部下は、自らの管理能力を示す絶好の対象だと考えているのかもしれない。年長の部下をいかに効率的にコントロールできるか、とか。

大きなお世話です。

そんな管理好きのあなたを、きっとまわりの人間はこう思っていますよ。

「なんともはや余裕のない人だな」

と。自分の考える“都合のいい”人間しか認められない人のことを、わたしは少なくともそう判断します。

本日の1曲はペトラ・クラークの「ダウンタウン」。まもなく「ラストナイト・イン・ソーホー」を特集するので。


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