仕事を任せる リーダーの必須能力

曖昧な指示を出し、朝令暮改を繰り返す。
仕事のポイントをしっかりと把握していないのか、
それとも自身の仕事に確固たる自信がないのか。
振り回される部下は溜まったものではない。

部下の人となりをみて、任せる仕事は信頼して任せること。
適度な間合いを保ちつつ、多少のことには目をつぶり、
余計な口出しをしないこと。
仕事へのアプローチは十人十色。
各々違って当然なのだ。

持つべきは、自分が責任をとってやるという懐の深さ。
それができなければ若い職員は成長しないし、
いつも重箱の隅をつつくようなことばかり言われては
仕事へのモチベーションも維持できないだろう。

どこまでならコイツに信頼して仕事を任せられるのか。
それを見極める目はリーダーに必須の能力なのだ。

自分にはその目があるのだろうか。

トラックボールのマウス

やっちまったなー(´д｀)

職場の机の上でカップラーメンをひっくり返してマウスが水没

PC付属のマウスを使って急場を凌ぐも、親指で「進む」「戻る」が使えないと
まったく作業が捗りません。




自宅に帰って水没したマウスを分解したりしてみましたが、
どうにも動作が不安定なのでこれ以上の使用は難しいと判断し、
思い切って購入を決意。



今人気なのは、どんなマウスなのでしょうか？

グーグル先生に色々とお伺いし、縷縷検討を重ねた結果、
トラックボールタイプに初挑戦してみようとの結論に至りました。




2000円代の出費ならば、ものは試しということで。

使用感はこうご期待。

白髪と苦労ってリンクしてるの？

一昨日の晩から遥が発熱。
39℃まで上がった熱はだいぶ下がりました。
このまま快方に向かってくれればいいのですが。


小樽市保健所の発表によると、インフルエンザ警報レベルに達したとのこと。
市内の小中学校でも学級閉鎖が相次いでいるようです。

小樽市インフルエンザホットライン　


昨日久しぶりに会った知人に
「白髪増えたねえ。苦労しているんだねえ。」
と言われました。

白髪と苦労は果たしてリンクしているのか？
思わず考えてしまいました。

さらには、他人に比べて自分って苦労しているほうなのか？と。

じっくりと考えたり、悩んだりする時間は確かにあるけれど、それは他人にだってあるだろうし。

結局のところ、苦労も、幸せも、不幸せも、自分が決めるものなのかな。

苦労が多い人間にはなりたくないなとは思いますが、それはつまり、
苦労を苦労だと感じないように生きたい、ということだろうか。

そのためには精神的にタフになれってことかな？
それともお気楽に生きる術を身につけるってこと？
いやまてよ、お気楽に生きることこそが、実は精神的にタフだということなのでは？

あれこれ考えながら、そりゃー白髪も増えるわな、と思ったり

シンプルに

昨日は仕事のため10時すぎに帰宅。

自分がすべき仕事は最短距離でできているのか・・・
要点がどこにあって、どうすれば一番なシンプルな段取りができるのか・・・
頭の中で整理しながら就寝。


帰宅して空腹だったが食事と酒を我慢した。
プチファスティング。
そのせいか朝は調子いいね。

今日から２月。
仕事やら何やらであれこれ忙しそうですが、
体調管理に気をつけて今月も頑張ります