会社でも部活ですか、うーん
問題は２つ。
一つは、長時間勤務による疲弊。
もう一つは、週末の「部活」への参加強要。
いずれも、労働法規からすれば、堂々と、拒否できることですね。でも、それをするには、最悪、失職のリスクもある。さてどうしたらという相談ですね。
仕事について３年目。３割の新入社員の３割が３年で辞めるといわれています。
３年間頑張ってこられて、ここにきて、こういう問題があらためてあなたの負担になってきているのは、夢中でやってきた３年の疲労が蓄積してきているのだと思います。仕事になれてきて心に余裕ができて、あらためて今の自分を内省できるようになったこともあると思います。
問題は２つ。
一つは、長時間勤務による疲弊。
もう一つは、週末の「部活」への参加強要。
いずれも、労働法規からすれば、堂々と、拒否できることですね。でも、それをするには、最悪、失職のリスクもある。さてどうしたらという相談ですね。
仕事について３年目。３割の新入社員の３割が３年で辞めるといわれています。
３年間頑張ってこられて、ここにきて、こういう問題があらためてあなたの負担になってきているのは、夢中でやってきた３年の疲労が蓄積してきているのだと思います。仕事になれてきて心に余裕ができて、あらためて今の自分を内省できるようになったこともあると思います。
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