産休と有休、そして育休、どれが優先？

　６週間以内に出産予定の従業員（産休を取ることができる）が、産休に代えて年次有給休暇（以下、「有休」と略す）の取得を求めてくることがある。
　そうした場合には、どう扱えば良いだろうか…‥

※この続きは、『実務に即した人事トラブル防止の秘訣集』でお読みください。