現場の若いリーダーたちと座談会を行うため、社長が職場に訪れた。
普段顔を合わさない社長といきなり会議室で“わいがや”をするとなると、若い人たちは緊張するだろう。そこでアイスブレイクのために、オープニングにお茶だけでなく、お茶菓子も出そうということになった。堺にちなんで「利休の茶室」。4畳半の茶室の畳をイメージしたチョコレート。これに会議室のホワイトボードに派手な色使いで「ようこそ○○社長」とウエルカムメッセージを書いて準備万端。
座談会は若いメンバーたちで進行するので、私は部屋の様子は分からなかったのだが、後で聞くと、掴みもまずまずでリラックスした雰囲気で立ち上がり、けっこうな盛り上がりをみせたようである。
終わってから、社長がフロアーに来られ、臨時夕礼を行う。全員の前で挨拶をしながら、「色んな職場をまわってるが、こんなにしゃべらされた座談会は初めてやわ(苦笑)」とコメントされた。こう言ってもらえるのなら、思惑どおり大成功である。
運営メンバーと座談会参加メンバーは本当にお疲れさま。
普段顔を合わさない社長といきなり会議室で“わいがや”をするとなると、若い人たちは緊張するだろう。そこでアイスブレイクのために、オープニングにお茶だけでなく、お茶菓子も出そうということになった。堺にちなんで「利休の茶室」。4畳半の茶室の畳をイメージしたチョコレート。これに会議室のホワイトボードに派手な色使いで「ようこそ○○社長」とウエルカムメッセージを書いて準備万端。
座談会は若いメンバーたちで進行するので、私は部屋の様子は分からなかったのだが、後で聞くと、掴みもまずまずでリラックスした雰囲気で立ち上がり、けっこうな盛り上がりをみせたようである。
終わってから、社長がフロアーに来られ、臨時夕礼を行う。全員の前で挨拶をしながら、「色んな職場をまわってるが、こんなにしゃべらされた座談会は初めてやわ(苦笑)」とコメントされた。こう言ってもらえるのなら、思惑どおり大成功である。
運営メンバーと座談会参加メンバーは本当にお疲れさま。