ヒトの死に方９（老化を早める遺伝子）

🌸ヒトの死に方９（老化を早める遺伝子）

⛳老化が速く進行する病と原因遺伝子
　☆ヒト早期老化症という寿命が短くなる潜性（劣性）遺伝病

　☆潜性とは

　＊遺伝子を父、母の両方から受け継がないと症状として現れてこない

　＊父、母どちらかから顕性（優性）の遺伝子を受け継いだ場合

　＊「潜んで」表に出てこない
　☆ヒト早妊老化症

　＊通常思春期頃から急速に老化が進行し５０歳ほどで亡くなる場合が多い

　＊主要なものとしては７種類の早期老化症が知られている

　☆原因遺伝子もすでにわかっている（除くダウン症）
　＊全ての原因遺伝子は、ＤＮＡの傷を直す修復酵素の遺伝子の変異

　＊ＤＮＡ修復がうまくできなくなることで、老化が速く進む

　

⛳早期老化の原因は「ＤＮＡの傷」
　☆早期老化症である色素性乾皮症（潜性遺伝病）

　＊皮膚がんが通常の２千倍の頻度で生じる

　＊原因遺伝子は、ＤＮＡの修復に関わっている

　＊ＤＮＡに紫外線が当たると、ＤＮＡの複製もそこで止まつてしまう

　＊ＤＮＡの複製が止まると、ＤＮＡが切れてしまう

　＊相同配列を利用して修復するが、間違ったところに入り込み

　＊正しく修復できないで変異を起こすこともある
　＊「ＤＮＡの傷」は太陽の光を浴びると何万ヵ所も生じる

　＊遺伝子に変異のある色素性乾皮症では

　＊傷の除去修復作用が弱まり

　＊ＤＮＡの傷が残ってしまって変異が起こり

　＊がんや細胞老化が生じやすくなる

　☆コケイン症候群

　＊同様、皮膚が過敏に反応してしまう潜性遺伝病です

　☆ハツチンソン・ギルフォード・プロジェリア症候群

　＊早期老化症が成人から５０歳くらいまで生きられるが

　＊この症候群では子供の頃亡くなってしまう

　＊原因遺伝子、ラミンＡという細胞の核膜の内側に張り付くタンパク質

　☆ダウン症候群

　＊卵細胞ができるときに染色体がうまく分離できずに

　＊２１番染色体が受精卵で３本になり短命です

　☆以上の様に、ＤＮＡの傷が細胞および個体の老化を誘導している

⛳進化によって獲得された老化（まとめ）
　☆細胞が分裂を繰り返すとゲノムに変異が蓄積

　＊がん化のリスクが上がるので、これを避けている

　＊免疫機構や老化の仕組みを獲得して、細胞の入れ替えが可能となった

　＊これで若いときのがん化はかなり抑えられる

　＊それでも５５歳くらいが限界

　☆５５齢くらいからゲノムの傷の蓄積量が限界値を超え始める

　＊異常な細胞の発生数が急増し

　＊それを抑える機能を超え始め、そこからは病気との闘い

　＊進化で獲得した（５５歳）を超えて、ヒトは長生きになってしまった
　☆老化のメカニズムは全て解明されてはいない

　☆テロメアの短縮が起こりにくい幹細胞

　＊ＤＮＡに傷がつき老化が促される

　＊結果として個体を死に導いている
　☆老化が死を引き起こす現象は、ヒトに特徴的である

　＊「進化が生き物を作つた」

　＊老化もヒトが長い歴史の中で、生きるために獲得してきたもの

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⛳出典『生物はなぜ死ぬ』

ヒトの死に方９（老化を早める遺伝子）

（『生物はなぜ死ぬ』記事他ネットより画像引用）

野村克也監督の座右の銘

🌸野村克也監督の座右の銘

　☆人間が最低限持っていなければならない３つの要素

　☆｢節度を持て｣・｢他人の痛みを知れ｣・｢問題意識を持て｣

⛳野村氏、社会人野球・シダックスのＧＭ兼監督へ就任時

　☆シダックスＧＭ兼監督の新生活がスタートしグランドへ向かう

　＊車を降り、ゆっくりとグラウンドへ歩を進めた

　＊「おはようございます！」と待ち構えたナイン

　＊腹の底から大きな声であいさつした

　☆野村監督の最初の言葉

　＊「１通も新年のあいさつが届かなかった」訓示が始まった

　＊「人間的成長なくして技術的進歩なし」が野村の持論

　＊話題は野球から離れ、選手たちの年末年始の習慣へと及んだ

　☆野村の到着時

　＊「俺を見て下さい」と目をギラつかせていた男たち、下を向いていた

⛳野村氏のミーティングが大事な理由

　☆野村は毎朝、練習球場に到着すると、ナインを集めて訓示を行った

　＊話題は野球以外にもおよび、時には人生論や生き方も訓示した

　＊野村克也はこういう人間だと、理解してもらわなきゃいけないんだ

　＊ミーティングの場は凄く大事で

　＊俺にとって毎日毎日が勝負なんだ

　＊車の中で『きょうはどんな話をしようか』と考えてくるんだと

　☆プロでも名将と呼ばれた男

　＊自分たちとのひとときを「勝負」と捉えてくれている

　＊男たちの間に緊張感が走った

　☆プロ時代から重要視していた２月のキャンプ

　＊「１年の計はキャンプに有り」ヤクルト監督時代の野村語録である

⛳「ノムラの考え」に書かれていること

　☆野村のキャンプ名物

　＊プロ時代から夜間のミーティングである

　＊昼間は限界まで体をいじめ抜き、夜は座学で頭を鍛える

　＊教材となるのはオリジナルのテキスト「ノムラの考え」

　☆指南書のユニークな点

　＊戦略や戦術よりも先に「人間的成長なくして技術的進歩なし」で

　＊『信』は万物のもとをなすといった人生論

　＊「いい仕事」をするためには技術向上だけではいけない

　＊我々の一日の中心軸は『仕事』で、仕事なくして人生は考えられない

　☆我々の仕事は、結果至上主義の世界

　＊『いい仕事をする』『いい結果を出す』ためには

　＊技術だけを磨く取り組み方だけでは。成長は大して望めない

　＊『専門家意識』を根底に持つことによって

　＊知識欲や探求欲が旺盛になり

　＊専門家として恥じない人間形成をしていくようになる

⛳人間が最低限、持っていなければならない３つの要素

　☆テーマは主に人間学、謙虚とは

　＊相手より常に一段低いところに自分の身を置くこと

　☆人間が最低限、持っていなければならない３つの要素

　＊「節度を持て」
　＊「他人の痛みを知れ」
　＊「問題意識を持て」

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⛳出典、『ＰＲＥＳＩＤＥＮＴｏｎｌｉｎｅ』

野村克也監督の座右の銘

（『ＰＲＥＳＩＤＥＮＴｏｎｌｉｎｅ』他より画像引用）

警察官僚（官邸・霞が関「情報戦」に勝つ）

🌸警察官僚（官邸・霞が関「情報戦」に勝つ）

　☆安倍・菅政権で権力を誇った杉田、北村両氏のポスト

　☆警察官僚引き継ぐ

⛳新聞記者への「不信」が目立つ

　☆最近の読者から新聞記者への不信・不満のコメント多い
　☆新聞・テレビ記者の中には

　＊自分が報道の”裏方”を忘れたかのような振る舞いをする人が増えた

　＊そんな記者の一人、東京新聞の望月記者
　＊『新聞記者』の書名で、彼女は菅氏とのやり取りまで書いた

　☆『新聞記者』原作とした同名ドラマ

　＊動画配信サービス『ネットフリックス』で始まった

　＊霞が関関係者からの批判が止まない

　＊劇中で描かれる「内閣情報調査室」（内調）など明らかにおかしい

⛳官房長官に請われて官邸入り
　☆内調のルーツは終戦直後の昭和２７年に設置された
　＊各省・機関でバラバラだった情報を集中し

　＊分析整理する情報機関の必要性が叫ばれ

　＊現在の警察庁を中心に組織された

　☆内調いまも警察庁の力が強い

　＊現トップの瀧澤情報官、北村元国家安全保障局長から引き継いだ

　☆官邸でも警察庁の存在感が目立つ
　＊昨秋、官僚トップの内閣官房副長官を務めた杉田和博氏が退任

　＊後任は二転三転し、本命の栗生元警察庁長官（警察６６年)が就任
　＊杉田氏も情報力を駆使し「官邸の守護神」と呼ばれてきた人物

⛳「サイバー局」創設も追い風に
　☆警察庁にとって追い風になるのは

　＊岸田政権の「新しい資本主義」予算案に

　＊「諜報機関体制の強化」が組み込まれたことだ
　＊公安調査庁の予算も増額された
　☆警察庁は、サイバー犯罪に対応するため「サイバー局」を創設した

　＊北朝鮮などを仮想敵国とし

　＊今後は欧州刑事警察機構や国際刑事警察機構との連携を図る計画

　＊国際共同捜査への参加も進めていく方針
　☆日本国内でもサイバー事案が激増しているが

　＊問題はそのスピードに現場が追い付いていないことだ

　☆内調内部でも警察庁の力が強まり

　＊各省庁からの出向者の不満も高まっている

　☆数年前にある内調職員の醜聞がメディアで報じられた

　＊「リークしたのは当時の同僚だった」といわれている

　☆警察庁は、サィバー局創設で国際的な犯罪に立ち向かうだけでなく

　＊現場レベルの引き締めも必要だ

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⛳出典『ＴＨＥＭＩＳ３月号』

警察官僚（官邸・霞が関「情報戦」に勝つ）

（『ＴＨＥＭＩＳ３月号』記事より画像引用）