職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた「みんなでなくそう！職場のパワーハラスメント あかるい職場応援団」というサイトが開設されている。
これは、今年３月１５日に「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」が発表した『職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた提言』を受けて、パワハラの予防・解決への社会的気運を醸成するための周知・広報ツールの一つとして、厚生労働省が制作したもの。
厚労省はこれを“ポータルサイト”と位置付けているが、どちらかと言うと、“経営者・管理者に向けた啓発資料”といった意味合いが（現時点では）強い。
同サイトの主なコンテンツは次のとおりとなっている。
(1) 「なぜ、今パワハラ対策？」（職場のパワーハラスメント対策の理念）
(2) 「職場のパワーハラスメントを理解する３つの基本」（３つの観点から解説）
(3) 「他の企業はどうしてる？」（対策に取り組んでいる企業の取組例を紹介）
(4) 「裁判事例を見てみよう」（関連する裁判例のポイント解説）
(5) 「言い方ひとつで次が変わる会話術」（職場で役立つコミュニケーションスキル）
(6) 「数字で見るパワハラ事情」（統計調査結果からパワハラの動向を紹介）
このうち、(3)と(4)と(5)は連載形式となっており、すでに新しい記事が順次追加されている。
今後も一層コンテンツの充実が期待できそうなので、定期的にチェックしておくと良いだろう。
☆「あかるい職場応援団」→ http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/
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