曜日を特定しない「週３日」のパート契約は？

　会社がフルタイムでなくパートタイマーを雇う大きな理由の一つが「忙しい時だけ働いてほしい」というものだ。
　しかし、業種・業態によっては、その「忙しい時」が何曜日なのか予測できないこともあるだろう。 そういう場合に、例えば「週３日」とだけ定めて、具体的な労働日を決めずに契約することは可能なのだろうか…‥

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