AIが労働者から仕事を奪うSF映画のような時代が近づいています。特に奪われる可能性が高い職種は下記の100種。お子さんをお持ちで、定年まで勤めたいなら下記の代替可能性が高い100種には就職させてはいけません。代替可能性の低い100種に就職させるべきです。このように21世紀型産業革命は雇用の減少を生み、貧困世帯を量産します。日本人も多くの家庭が子供が一流大学を出て一流企業に勤められれば安泰と考えていましたが、もはや過去のことです。一流大学より何をどんな学部で学んできたのか？あるいはどんな職種に就いてきたのか？が問われる本物が生き残る時代です。
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（ブルームバーグ）：遺伝学や人工知能（ＡＩ）、ロボット工学などの研究と技術革新によって、人類は2020年までに差し引き500万人分以上の職を失う可能性がある。世界経済フォーラム（ＷＥＦ）の調査が示した。
ＷＥＦの創設者であるクラウス・シュワブ会長と役員のリチャード・サマンズ氏は「ザ・フューチャー・オブ・ジョブズ（職の未来）」というリポートで、技術変革によって先進・新興合わせて15の主要国・地域で20年までに約700万人の職が失われる一方、200万人分が創出されると試算した。
これら15の国・地域は全世界の労働人口の約65％に相当する約19億人の労働者を擁しており、リポートはそこでの調査に基づいて作成された。
ＷＥＦは物理的、電子的、生物学的なそれぞれの分野の境界線があいまいになっている状況が第４次産業革命に相当すると位置付け、年次総会のテーマにする。イングランド銀行（英中央銀行）のチーフエコノミスト、アンディ・ホールデン氏はこれまでに、自動化によって何百万という職がリスクにさらされていることは当局が対応すべき問題を生んでいると警告している。
ＷＥＦのリポートは「技術変革が人材不足と大量失業、格差拡大をもたらすという最悪のシナリオを避けるためには、今日の労働者たちの再訓練と技能向上が必須だ」としている。
管理などホワイトカラーの仕事が失われる職の３分の２を占め、コンピューターと数学、建築、工学関連の仕事は増えると予想されている。
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