職場(スーパーの中華コーナー)で働くとんぺいシェフ(中国人)が
イタリアンコーナーで バイトする高校生に
喋ってないで働くよう 注意をした時に
高校生の肩をポイとした為
一週間の停職処分を受けた話をしたが
その夜その場にいた寿司シェフから
詳しい話を聞いた。
それによると、、、、
とん平シェフが注意をした高校生は
片手が不自由な障害者で
肩ポイをされた時に
それを 押された、、、(暴力を受けた、、) と
感じ、、(たのだろう、、、。)
母親にその事をテキストメッセージした事から
母親が店に来て
シフトマネージャーに訴えた。
、、、と そんな いきさつがあったようだ。
アメリカは訴訟大国とも言われるように
考えられないような事で訴訟を起こす人もいる。
バッキーが働く会社(スーパーなどを経営) では先日
頭にスカーフを巻いていた従業員に
注意をしたところ
彼女がその注意に対して差別だ と
して訴訟を起こそうとしたという。
"そんな話なら 山のようにあるぞ！と
興奮してくるバッキー。
職業柄、訴訟への対処も
考えなくてはいけないバッキーは
今回 とんぺいシェフが与えられた厳しい処分は
会社が自分を守ることを
まず考え
とった処分だろうと話す。
言葉の不自由な中国人が
会社相手に訴訟を起こす事はしない と
考えるだろうし、、、、。
被害者の母親からの話だけで
その場にいた他の従業員から事情を聞くなど
十分な調査 もしなかった事
そして 文化の違う中国人従業員に
こういった 教育を与えていない事 などで
とん平シェフは会社相手に
訴訟を起こす ことだって出来るぞ と
フェアーでない今回の処分に
苛立ったようにバッキーが話す。
昨夜は9時前には就寝
ぐっすり眠りました。眠れる環境に感謝！
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