フレックス適用者に休日勤務を命じられるか

　前回に続いて今回も「休日勤務」に関する話題を。

　フレックスタイム制は、その始業および終業の時刻を労働者の裁量に委ねるものであって、“自由な働き方”の一例として挙げられることが多い。
　では、業務上の必要が生じた時に、フレックスタイム制を適用している従業員に休日勤務を命じることはできるのだろうか？…‥

※この続きは、『実務に即した人事トラブル防止の秘訣集』でお読みください。