【書籍】サーバント・リーダーシップ入門

　『サーバント・リーダーシップ入門』（池田守男・金井壽宏共著、かんき出版）を読む。

　池田守男資生堂相談役（元社長）と、神戸大学金井先生との共著。
先日、仕事で金井先生とお会いすることがあり、最近の著書を予習しておこうということで読んだのだが、非常に興味深かった。
　「サーバント」とは「召使い」の意。力ずくで引っ張るのではなく、メンバーの後押しをしながら組織を動かしていくという、従来型のリーダーシップ論とは１８０度異なる考え方である。
　金井先生が「サーバント・リーダーシップ」に関する理論・知識を、入社以来ずっと秘書畑を歩んできてトップとなった池田氏が、その独自のサーバント的経営手法を経験談として、それぞれ書いておられる。両氏の著述が、理論ｖｓ実践を互いに補完する構成になっており、説得力がある。
　私がこれまで学んできた理論は、“トランスフォーメーショナル（変革型）な”リーダーシップがメインであるが、こういう考え方もあるのだなあ。従来型のリーダーシップに抵抗を感じるフォロワータイプの管理者に、この「柔よく剛を制す」的手法は大いに役立つのはないだろうか。

アジアの会２００８夏

　５日は定期的に開催している「アジアの会」。職場のメンバーに加え、元職場の上司や同僚も参加し、エスニック料理を堪能する。
　会場の「アジアンガーデン」のママさんは韓国人だが、ここの料理は、韓国風にタイ風、ベトナム風が混ざり合って無国籍な感じ。
　前日は、職場の違うメンバーで沖縄料理の店へ行ったが、日本人の舌には、沖縄風よりも、韓国風の方がマッチするような気がするのは私だけだろうか？
　前菜（４品くらい）に、トムヤムクン麺、酒はビールからマッコリー、ジンロまで飲み放題で４０００円はかなりお得。
　次は秋くらいかな？