8月31日で、平成26年も3分の2が終わった。繰越分を含め40日の年休はまだ32日と6時間15分残っている。9月からの4ヶ月でほぼ13日消化しても、平成27年も40日の年休ということになる。
休まないのがいいこととは思わない。
一昨年の入院手術以降、以前にも増してその意識は強くなった。自分が一定レベルで仕事ができること、仲間に迷惑をかけないようにすることは、とても大事なのである。先生としてのパフォーマンスが保てなくては、何をしても、言ってもあまり意味はない。だから仕事の調整をして、三ヶ月に一度は定期健診に行く。でも、こんなにあまるのである。
ちゃんと休めてもいない。
何かのはずみで、パフォーマンスがガタっと落ちるのではないか、仲間に迷惑をかけるのではないか。そんな不安もだんだん大きくなっている。
9月になり、平成27年度当初人事異動の希望聴取がはじまった。
異動希望を出そうと思う。