トラブルが大きくなる前には、報告をしてもらう必要がある。
報告がなければ、管理職としては動きようがない。
報告を重視してほしいということを伝えるために、
次のような話をした。
些細なことでも、気になることは報告をしてください。特に、都合の悪い事案、トラブルになりそうな事案ほど早く報告をしてください。
都合の悪い事案というのは、たとえていうならば、「爆弾」です。
そのまま持っていたら、いつか爆発します。
そうなる前に、爆発しなくなる手立てをとらなければなりません。
報告をするというのは、「爆弾」を管理職にも持ってもらう、つまり責任を共有してもらうということです。
「爆弾」の解除方法は、管理職の方が詳しいことが多いです。
経験が多いだけでなく、「爆弾」を解除する他の機関も知っています。
そして、「爆弾」を爆発させないという義務と責任も持っています。
トラブルの種という「爆弾」を持つことになった場合、すぐに管理職に報告相談をしてください。
一人で抱え込むことだけはしないようにお願いします。
報告がなければ、管理職としては動きようがない。
報告を重視してほしいということを伝えるために、
次のような話をした。
些細なことでも、気になることは報告をしてください。特に、都合の悪い事案、トラブルになりそうな事案ほど早く報告をしてください。
都合の悪い事案というのは、たとえていうならば、「爆弾」です。
そのまま持っていたら、いつか爆発します。
そうなる前に、爆発しなくなる手立てをとらなければなりません。
報告をするというのは、「爆弾」を管理職にも持ってもらう、つまり責任を共有してもらうということです。
「爆弾」の解除方法は、管理職の方が詳しいことが多いです。
経験が多いだけでなく、「爆弾」を解除する他の機関も知っています。
そして、「爆弾」を爆発させないという義務と責任も持っています。
トラブルの種という「爆弾」を持つことになった場合、すぐに管理職に報告相談をしてください。
一人で抱え込むことだけはしないようにお願いします。