現場ではメンバーが忙しく働いている週末の午後、オヤジはまったりと過ごしつつ、PCでいろいろな現場の情報を見ていた。
と、とあるメンバーが社内掲示板に投稿しているのを見つけた。
通常はナレッジマネジメント目的で使われる掲示板だが、一方で全国の顔の見えない同じ仕事をしている同士のネットワーキングの役割も果たしている。
このメンバーの投稿はそのどちらでもない、いわば「自己変革目標宣言」みたいなものだった。
宣言内容自体は特に驚くべきものではないが、徒然なるままのお手紙形式で書かれた中には悩みや愚痴、あるいは会社、周囲にその責を求めた不満なぞも書かれているのかなと思って読んでいると、少なくとも文面には全くそのようなくだりはない。
今までの足跡における強み弱みの変遷、即ち成長度合いを自己分析した後、自らが変わる必要をまさに自己責任の中で切々と述べている。
簡単なようだが、この全てを自己責任とすることはなかなかできることではない。まったりした週末の午後にちょっとした清涼剤となった。
と、とあるメンバーが社内掲示板に投稿しているのを見つけた。
通常はナレッジマネジメント目的で使われる掲示板だが、一方で全国の顔の見えない同じ仕事をしている同士のネットワーキングの役割も果たしている。
このメンバーの投稿はそのどちらでもない、いわば「自己変革目標宣言」みたいなものだった。
宣言内容自体は特に驚くべきものではないが、徒然なるままのお手紙形式で書かれた中には悩みや愚痴、あるいは会社、周囲にその責を求めた不満なぞも書かれているのかなと思って読んでいると、少なくとも文面には全くそのようなくだりはない。
今までの足跡における強み弱みの変遷、即ち成長度合いを自己分析した後、自らが変わる必要をまさに自己責任の中で切々と述べている。
簡単なようだが、この全てを自己責任とすることはなかなかできることではない。まったりした週末の午後にちょっとした清涼剤となった。