asahi.comで見たニュース。「日産自動車は、常勤取締役に支払う賞与（ボーナス）をこの夏は支給しないことを決めた」そうですが、理由はゴーン社長体制になってはじめて営業減益で必達目標の１年先送りのけじめだとか。
そのけじめという話ですが、昨夏の役員賞与は１人平均９７５０万円だったとか。すごいですね。普通の会社員のボーナスと２桁違います。取締役だからそれくらい貰って当然ってことなんでしょうか？ 世間一般の捉え方はどうなんでしょうね。
今の社長になって再建に当たる時には工場閉鎖したりして数万人に及ぶ大胆なリストラをしてたと記憶してますが、その数年後には役員が一人当たり１億近い金額を１回の賞与で得ていると聞くとなんとも妙な感じ。
ボーナスは役員のためにというよりは会社は役員のものってことですか。「ワシも１回でいいから９千万のボーナス貰ってみたい」なんて軽く流せないと同時に、国会答弁で「もし格差があるとすれば…」なんて言ってた安倍首相にも感想を求めてみたいです。
そういえばうちの会社の役員ってどれくらい貰ってんのかなぁ。役員なら一般社員よりはるかに収入がよいというのは当たり前でしょうが２桁違うってのは…、う～む。