内容の異なる複数の雇用契約を同一労働者と締結できるか

　ビル管理業のような業種では、ごく近隣に複数の事業場を有することがある。
　こういった会社において、例えば「朝の３時間はＡ店で時給950円、夕方の４時間はＢ店で時給900円。」というように、異なる条件で同一の労働者を雇用することは可能なのだろうか…‥

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