ローマンうえだを見学

　佐久法人会佐久市支部の研修は、特別養護老人ホーム「ローマンうえだ」の施設見学と、その施設の嘱託医でおられる「市川英彦先生」の講演であった。

　「人間らしく暮らし続けられるようにみんなで支援～ローマンうえだの実践から～」の演題である。講演については後日に。

　施設内の見学の前に副施設長さんから、ローマンうえだの生い立ちから説明があった。この施設は住民たちが署名運動をして誘致したのだという。

　施設の自主事業などのセミナー講座を卒業した有志が同窓会を作り、ボランティア活動をしているのである。同窓会活動はあくまで自主的な活動で「ふれあい・学びあい・支えあう」の元に、通年でこの施設に通われる方が80人もいるという。

　同窓会だよりまで出されていてびつくりしたなー。

　入居している方の平均年齢86歳、介護度4.2　100室の内10室はショートスティにしているが、入居待ちは630人だという。

　施設が同窓会に求めるのは、ここでのケアーがどんななのか、利用者の目線で、利用者の声を届けて欲しい・地域の風を運んで欲しい・世代をつないで欲しいの３点を挙げられた。

　施設の廻りの草花を年間通して育ててくれる方や、趣味の会の人たちが定期的に訪問して、ただものを見せるだけではなく、入居者とコミュニューケーションをとっているのだ。

　各種の催しごとにも積極的に参加してお手伝いしていたし、地元の小学生が１年間に１６回もきているというから驚きである。

　特別養老老人ホームに入所後も地域の人々との交流を続けられるように、そして１日でも自宅に帰してやろうと言う心意気である。

　ここで終末を迎える方は９割、だから入所に際して看取りについて、本人や家族に確認をし、思いを叶える支援をしているのだと、最後の医療もどうするのかと家族と相談すると。

　施設内を見させていただいて、何かが違うと思ったのは私だけではないはず。

　介護の離職率は25％とも言われているが、ここは5％足らず、それも結婚とかの理由であるとのこと。

　リフトなどの器具を使うことにより、職員の体の軽減を図っているという、だから今も妊婦が８人いても、辞めないで勤め続けられているとのことだった。

　自分らしく暮らしていくことを支えあう地域なのだろうか。

　当日もサポーターの皆さんを２組、歌と手芸で入られていたのを拝見した。

　すごくあったかな雰囲気の施設であることは間違いない・・・・でも、待ちが630人ですからね。