育休について、非常に当たり前のことだが、あまり意識していなかったことがある。育休中は、紛れもなく休職中であり、仕事をしていない。仕事を通しての蓄積は増えない。育休が終わってから、評価が下がるのは法律で禁止されているが、(他に資格を取るなどのスキル向上がなければ)上がるはずはない。だから、昇進のスピードなどは、休めば(少なくとも)休んだ期間だけ遅くなる。そう考えると、育休は短くできるなら短い方がいいのだ。
育休を取るまでは、早く仕事を休みたくて、しかも仕事を辞めたい気持ちもあって、そこまで考えられなかったのだけど。
育休を取るまでは、早く仕事を休みたくて、しかも仕事を辞めたい気持ちもあって、そこまで考えられなかったのだけど。
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