８月２１日西日本新聞＜共に生きて１＞欄の続きが掲載されました。
デンマーク・レポートを読みますと、認知症対策の基本は地域の理解と見守りにあることが分かります。その思想は「高齢者や障碍者が排除されず、共生できる社会・ノーマライゼーション」だそうです。住み慣れた町で、一人暮らしを続けるための「パーソナルヘルパー」制という公的制度もあるそうです。「人生の継続性」、「自己決定の尊重」、「自己資源の開発」が高齢者福祉の３原則だそうです。その上に立って予防やリハビリがなされ、専門職が育ち、効果を上げていることが分かります。
（下：西日本新聞＜共に生きて１＞「認知症対策先進地デンマークでは」より ＊右：総合ケアセンター「たいめい苑」介護福祉・村上優弥「『理解と共生』広く浸透」 ＊左：特別養護老人ホーム「サンフレンズ」理学療法士・古賀光「予防とリハビリを重視」）
ところで、「パーソナルヘルパー」の費用は全額公的援助だそうでが、～税金が高いのでしょうか？高齢者福祉３原則のうち「自己資源開発」に引っかかります。「自己資源」とは？「開発」とは？介護専門職の教育機関は？配置数の規定とかあるのでしょうか？介護職等の労働条件は？もっと詳しい話を聞きたいものです。～１０月にはケアーセミナーも企画されています。
