２０１１年度ＮＢＳ開講

　本日より今年度のＮＢＳ（南部ビジネススクール）がスタート。地区の若手スタッフ１６名が受講する。冒頭、私の方から挨拶。何と言っても特徴的なのは、ミニＭＢＡの講師をすべて先輩社員がする、という点。「講師はもちろんプロではなく、単なる先輩社員。でも、外部講師の通り一遍の授業ではなく、自身がやってきた仕事やキャリアに根ざした話ができるところが、大きな特徴です」とコメント。
　その後、第一回の授業。テーマは「経営戦略とマーケティング」。南部ＯＢのＹ君がわざわざ有休で教えに来てくれた。４時間半の授業にパワポ約１００枚。それに途中、グループ討議なども挟むので密度は相当濃い。
　終わってからは、初回ということで、食堂で簡単な懇親会を行う。同じ地区にいながら、同期や仕事でからむことがなければ、「初めまして」のメンバーも多い。ビールと軽食でワイワイと盛り上がる。
　私は、１２月最終回の授業を受け持つことになっている。ロジカルシンキングやコーチングなどがテーマだが、まだ全く組み立てていない。他の講師のカリキュラムや受講生の反応を見ながら、そのときに最適なものをやるつもり。大変だけど楽しみだ。
　とにかく先輩社員は、自分の持ってるものをすべて惜しみなく後輩社員に、しかもできるだけ多くのメンバーに伝えていくこと。教えられた後輩は、それらに自分なりの付加価値を加え、さらに自分の後進たちに伝承していく・・・。
　表現は適切じゃないかもしれないが、「知恵と経験のネズミ講」である。これがなされれば、企業は永続的に強さを保てる。