現場実習を受ける新入社員たちの前で少し話をしてくれと、運営スタッフたちから頼まれたので、一枚もののパワポを作ってしゃべる。
「できる人」と「残念な人」の差は、若い頃に決まる(傾向にある)。それを決めるのは上図の角度aなのだが、それは何か、という話。
aは、パソコンで言うところのOSである。ここがしっかりしていないとアプリケーションが上手く動かない。すなわち企業での活躍がおぼつかない。新人のときに発射角度aを高めてほしい。
うんうんと頷きながらメモしている子もいたし、ホケ~っと聞いている子もいる。全般的にちょっと難しかったかなあ。ほんの少し誰かの記憶に残ればそれでいい。
「できる人」と「残念な人」の差は、若い頃に決まる(傾向にある)。それを決めるのは上図の角度aなのだが、それは何か、という話。
aは、パソコンで言うところのOSである。ここがしっかりしていないとアプリケーションが上手く動かない。すなわち企業での活躍がおぼつかない。新人のときに発射角度aを高めてほしい。
うんうんと頷きながらメモしている子もいたし、ホケ~っと聞いている子もいる。全般的にちょっと難しかったかなあ。ほんの少し誰かの記憶に残ればそれでいい。