第７１７話 悩み多き中間管理職

「９９％の人がしていないたった１％のリーダーのコツ」(河野英太郎著)を読む。

ちなみに私はリーダー(管理職)ではなく中間管理職だが、
真ん中ポジションで読んでも新人ポジションで読んでも、ドラマを見ているような面白さがある。
実際の現場も具体的に思い出され、本を見ながらニヤッとしてしまう。

「リーダー」とくれば「チーム」となる。
課でなく、チームと見ることで管理体制に温度が生まれる。
著者曰く性善説に基づいたコツ(アドバイス)に「ついていきたくなる上司」像を見る。

パフォーマンスの高い仕事ばかりやりたがる、(面倒で地味な仕事をやりたがらない)
依頼すれば否定がかえってくる、(手を動かすよりまず口)
進捗状況関係なく時間で帰る・休暇とる、(権利主張型)
などなど、力あるリーダーには見せない顔をセンターポジション女子は見る。

私たちの時代は・・・なんて通用しない世の中に。
頼むことのできない業務をひっそりひとりでひっしに片付ける。
そんな中間管理職のコツをぜひ次作で説いてほしいものである。