第３０１９話 ひっかかる

「成長戦略フォローアップ案」

大企業に勤務している２０代から３０代前半の

社会人に対して、創造性を磨き直し、

ステップアップするためのリカレント教育の機会を

提供することが必要・・・

って、なぜ対象者を　大企業　と絞る？

ひっかかる。

 

「就職氷河期世代支援プログラム」

令和元年、政府は就職氷河期世代への支援に向け、

２０２０年度（令和２年度）から３年間で

１００万人を対象に支援を行い、

３０万人の「正規雇用」を増やすことを目標・・・

って、コロナ禍で　どうなっているんだろう？

ひっかかる。

 

事業主のみなさまへ「特定求職者雇用開発助成金

（就職氷河期世代安定雇用実現コース）」のご案内。

正規雇用労働者として雇い入れした場合、

大企業で　年額５０万円

中小企業で　年額６０万円　を１年間（だけ）支給・・・

「新卒」有利な　日本の就職活動。

このやり方で　掲げた目標を達成できるのだろうか？

「骨太の方針2021」と共に　今後を追っていきたい。

 

（キャリアコンサルタントとして）

相談者に　情報提供するため

面倒なところを　私が担当しよう。

そう思って　閣議決定記事等　読んでいるが、

随所に　ひっかかっている（笑）