職場のガバナンス

　改めて会社のガバナンスを考える機会があった。ガバナンスとは、「governance：「統治」を意味する名詞、簡単に言うと、集団を法律を守りながらうまく運営すること。効率的に仕事を進めることや、利益をあげることなどを目的とし、そのためにどうしたら良いのか考えて実行していくこと（はてなキーワードより）」、とされている。

　私は会社でガバナンスとして、毎月月初めに、出社している人達を対象に、私のメッセージを伝達している。当日出社していない人には後でメールを送る。パワーポイントで十数枚。絵とグラフと写真を多用しているので、自分で言うのもなんだが、結構わかりやすい。もう4年ほど続けている。

　IT技術の進展で、随分楽に作れるようになった。毎日、ネタを取っておくと、2時間ほどでできる。会社の業績、職場の動き、人事、お客様からの声、教育訓練など。そして、パワーポイントの最後には、一番言いたい今月の言葉を入れる。

　以前は、月例のあいさつは、口頭でやっていた。ある時、どこまで覚えているか聞いたら、皆ほとんど覚えていない。そこで、絵やグラフ写真で、訴えるようにしたものだ。毎月、繰り返すからだんだん浸透してると思うが・・これもガバナンスの一つの手法だと思う。

	コーポレート・ガバナンス入門 (ちくま新書)
	深尾 光洋
	筑摩書房